Середня зарплата в США

1. Права працюючих в Америці
2. власних громадян
3. Трудових мігрантів і нелегалів
4. Скільки середня зарплата в США?
5. бюджетників
6. Дивіться відео про доходи середньої американської сім'ї
7. По галузях економіки
8. За територіальною ознакою
9. податки

Міністерство праці Сполучених Штатів Америки регулює трудові права і обов'язки громадян своєї країни.

Воно контролює, щоб кожен працівник був наділений повноваженнями, рівними іншим працівникам, а також міг бути впевнений у безпеці свого робочого місця. Дане правило поширюється на всі області, що належать до сфери праці - на робочі права громадян Америки та мігрантів, і на нарахування середньої заробітної плати, і на оподаткування.

Права працюючих в Америці

Згідно із законодавством в галузі праці США і міграційної політики цієї країни, для кожної групи трудящих встановлюється свій ряд правил, процедури та інструкції, які визначають права працівника. Нижче представлені найбільш поширені з них для основних груп населення.

власних громадян

Законодавчо права громадян США не надто відрізняються від прав іммігрантів та іноземних працівників. Але на практиці закон завжди буде стояти на стороні співвітчизника.

Основні тези трудового законодавства США приведені нижче.

1. Мінімальна зарплата працівника. Як свідчить акт справедливих стандартів праці, мінімальна заробітна плата в Америці повинна бути не нижче 5,15 доларів на годину.
2. Оплата понаднормових робіт. Політика оплата визначається окремо не тільки кожним штатом країни, а й кожним підприємством. Стандартна підвищена оплата - півтори вашої ставки - виплачується в тому випадку, якщо ви пропрацювали більше сорока годин на тиждень. Що важливо: деякі роботодавці, які розташовуються на території національного парку, згідно із законодавством, не мають можливості виплачувати працівникам понаднормові, незалежно від кількості відпрацьованих годин.
3. Безпека на робочому місці. Роботодавець зобов'язаний створювати для працівника сприятливі умови трудової діяльності, він зобов'язаний ліквідувати можливі джерела, що загрожують життю або здоров'ю працівника.
4. Всі рівні. Згідно із законодавством Америки, роботодавець не має права дискримінувати працівника через його расу, віри, статі, кольору шкіри, а також неповноцінності в інтелектуальному або фізичному плані. Законом встановлюються особливі процедури на підприємстві, завдяки яким і надається гарантія рівних прав і можливостей. Кожен працівник, який помітив дискримінацію з боку роботодавця, має право звернутися за допомогою до співробітників служби рівних робочих можливостей.
5. Захист від сексуального домагання. Сексуальне домагання вважається в Америці серйозним злочином. Якщо працівник потрапив в подібну ситуацію, він завжди може звернутися за допомогою до керівництва компанії, або правоохоронні органи. І це набуло просто повсюдне поширення. Причому подати скаргу про сексуальне домагання можуть як жінки, так і чоловіки. І приводом для цього може стати навіть безневинний жарт.

Трудових мігрантів і нелегалів

Законодавство, а також державна політика Америки по відношенню до мігрантів і нелегалам опрацьовувалася досить повільно. Втім, її основні принципи були прописані вже в 1952 році.

Права трудящих мігрантів визначив законопроект Уолтера-Маккарена.

1. допуск іноземних громадян до праці і надання їм робочих місць повинно забезпечуватися в тих обсягах, які призводять до більшої збалансованості на ринку праці, але при цьому не створюють безробіття для громадян Америки та громадян, які проживають в країні постійно.
2. Для стимулювання в'їзду в країну фахівців з високим рівнем кваліфікації, а також працівників, які володіють рідкісними професіями або особливими здібностями в своїй області використовуються візові квоти.
3. Законодавство чітко контролює приплив трудових мігрантів і нелегалів, щоб підтримувати баланс на внутрішньому і національному ринках робочої сили. Уряд Америки самостійно визначає необхідну межу мігрантів і не допускає його перевищення.

Законодавство в сфері трудової міграції також виділяє групи іноземців, в яких уряд зацікавлений в найбільшою мірою.

До них відносяться:

• громадяни з винятковими здібностями до наукової та освітньої діяльності, діячі сфер мистецтва і спорту, а також громадяни, що займають керівні пости на підприємствах міжнародного масштабу;
• фахівці з високим рівнем кваліфікації, науковим ступенем, або особливими здібностями в своїй трудовій сфері;
• кваліфіковані співробітники і фахівці, чиїм основним видом трудової діяльності є ті види робіт, або професій, для здійснення яких в Америці немає належних працівників.

Скільки середня зарплата в США?

Рівень заробітної плати в США значно перевершує той же показник в Російській Федерації, а також в ряді інших країн, не дивлячись на те, що Америка вважається «молодий» країною. Питання про рівень заробітної плати актуальне для багатьох людей, але особливо - для тих, хто збирається іммігрувати в Америку. Приплив трудових мігрантів, згідно зі статистичними показниками, збільшується з кожним роком, в чому немає нічого дивного, особливо, якщо оцінити середній рівень заробітної плати в Америці.

бюджетників

Середня зарплата не тільки для осіб, які працюють на державній службі, а й співробітників інших сфер становить 3263 долари на місяць, в той час як мінімальна - 1030 доларів за той же термін.

В Америці, на відміну від Російської Федерації, не використовується таке поняття, як прожитковий мінімум, застосовується тільки визначення споживчого кошика, від якої, втім, ніяк не залежить рівень заробітку.

Співробітники, які отримують зарплату з кишені країни, демонструють досить великий діапазон зарплат:

1. Найбільш високою зарплатою працівника, трудящого на державному терені, вважається заробітна плата лікаря. Середній рівень заробітної плати для фахівця такої професії становить близько 14 тисяч доларів на місяць. Що цікаво, дохід лікарів, які отримують гроші не з державного бюджету, а від приватної практики менше на 10-15%.
2. Учитель - одна з престижних і вельми високооплачуваних професій в Америці. Середній оклад вчителя в місяць становить близько 4 тисяч доларів - цей показник може варіюватися в залежності від штату, в якому працює людина. Також дохід може змінюватися в залежності від навчального закладу, в якій йому доводиться працювати.
3. Середній оклад представника правоохоронних органів становить 4 тисячі доларів.
4. Однією з найбільш високооплачуваних державних професій в Америці вважається посаду судді. Оклад, що нараховується для представників цієї професії набагато вище, ніж середній рівень по країні. Залежно від рівня кваліфікації та області законодавства, в якій трудиться суддя, його оклад може варіюватися від 5 до 45 тисяч доларів.

Дивіться відео про доходи середньої американської сім'ї

У побутовому секторі

Згідно статистично показниками, заробітна плата таких працівників вважається мінімальною по країні, незалежно від штату.

До даного сектора належать такі співробітники, як:

• садівники,
• домробітниці,
• няні,
• працівники сфери клінінгу.

Основна причина низького рівня прибутковості цих сфер діяльності є те, що до співробітників не пред'являються особливі вимоги - ні до їх утворення, ні до кваліфікації. Середня заробітна плата співробітника приватного сектора в США становить 8 доларів на годину.

По галузях економіки

Серед найбільш високооплачуваних професій в Америки називають професії медичних працівників, співробітники фармацевтичних підприємств, авіакомпаній, а також громадяни, які працюють в області видобутку корисних копалин. Трохи менший рівень прибутковості у професій юридичної сфери, а також у співробітників, які займають керівні посади в організаціях.

Нижче наведено список професій із зазначенням середньої заробітної плати:

• співробітник клінінгової служби - 2058 доларів;
• догляд за садом - 2256 доларів;
• догляд за дітьми (няня, гувернантка) - 2434 доларів;
• співробітник індустрії краси та догляду за волоссям - 3033 долара;
• адміністратор або секретар в фірмі - 3104 долара;
• індустрія харчування і туризму - 3565 доларів;
• водій - 3568 доларів;
• співробітник сфери нерухомості - 4172 долара;
• працівник, який проводить слюсарну і ремонтну діяльність - 4195 доларів;
• співробітник сфери торгівлі - 4344 долара;
• співробітник сфер реклами та піару - 4696 доларів;
• співробітник банківської служби - 4983 долара;
• працівник на фабриці або заводі - 5249 доларів;
• працівник економічної сфери - 5720 доларів;
• співробітник галузі страхування - 5857 доларів;
• громадянин, який займається юридичною діяльністю - 6374;
• співробітник сфери інформаційних технологій - 6767 доларів;
• працівник в авіакомпанії, або на службі авіації - 7242 долара;
• видобуток корисних копалин - 8836 доларів;
• співробітник, який займає керівну посаду на підприємстві - 9976 доларів.

За територіальною ознакою

Як вже зазначалося вище, середня заробітна плата працівника в США може варіюватися в залежності від того, в якому штаті він проживає. В Америці є штати, економічні показники яких стрімко падають протягом декількох останніх десятиліть.

Так, наприклад, найнижча заробітна плата в штаті Джорджія і становить вона 5, 15 доларів на годину.

Найвища заробітна плата в штаті Коннектикут, її розмір становить 8,7 доларів за годину. Не варто забувати і про те, що рівень заробітної плати в великих містах і мегаполісах завжди вище, ніж рівень доходу в провінції, незалежно від професії.

податки

У Сполучених Штатах Америки вище не тільки заробітна плата трудящих, а й податки.

Середньостатистичні показники свідчать, що кожний працівник, незалежно від території проживання, або професії оподатковується, які становлять близько 35% від його заробітної плати.

Податками обкладається кожен працюючий житель США, який проживає в одному з 50 штатів країни, або в її столиці - Вашингтоні. Сполучені Штати Америки - це одне з федеративних держав, в якому податки з працюючих громадян нараховуються не тільки на федеральному рівні. Також і на місцевому - стягуватися податкове вирахування може кожним штатом окремо. Крім цього, в окремих випадках правом стягувати податки з громадян можуть наділятися окремі муніципальні управління.

Система оподаткування Америки володіє декількома конструктивними особливостями:

1. У податковому законодавстві не міститься певного переліку податків. Управління штату може встановлювати на його території будь-які податкові відрахування, і у цього права є тільки одне обмеження - при встановленні нового податку повинні бути враховані принципи оподаткування, зазначені в Конституції.
2. В Америці немає ПДВ, але при цьому, кожен штат має право отримувати податки з продажів.
3. Податки на соціальне забезпечення громадян країни стягуються не тільки з самих громадян, тобто співробітників підприємств, але і з їх роботодавців.
4. Система оподаткування Сполучених штатів більшою мірою орієнтована на надходження прямих податків.

Близько 90% доходу всього державного бюджету Америки складають саме податкові надходження.

Законодавство передбачає періодичну перевірку діяльності підприємців. Читайте, як часто повинна проходити перевірка податковою інспекцією ІП .

Чи оподатковується ПДФО лікарняний по вагітності та пологах? Дізнайтеся зараз .

Аукціони з питань банкрутства сприяють швидкій реалізації майна боржника. Дивіться, як вони проводяться .

Серед основних різновидів податкових відрахувань варто виділити:

1. Податок на прибуток - для фізичних та юридичних осіб даний податок різний: у підприємств стягується корпораціонний внесок, у звичайних працівників - відрахування з доходу, або з заробітної плати.
2. Внесок на забезпечення соціальної сфери.
3. Податок, призначений для сфери позбавлення від безробіття.
4. Податки на майнову власність: нараховуються на майно підприємств і власність, право на яку переходить до людини в результаті одержання дарунка або спадщини.
5. Внески на охорону навколишнього середовища, а також видобуток корисних копалин і їх переробку.
6. Митні внески. Можуть стягуватися виключно на федеральному рівні, штати такою владою не наділені.

Середні заробітні плати працівників різних сфер Сполучених Штатів Америки, безумовно, вражають - у деяких професій вони значно перевершують оклади росіян . Але при цьому не варто забувати і про величезні податкові відрахування з заробітної плати, а також про заплутаній системі оподаткування, перед тим, як приймати рішення про міграцію.