Фото - Ілюстративне фото Державні службовці можуть нагрубити і нерідко відсутні на робочому місці без поважної причини.
Казахстанські чиновники нерідко дозволяють собі сідати за кермо будучи нетверезими. Рейтинг їх проступків був презентований міністерством у справах державної служби, передає Today.kz .
- За видами проступків - в основному це прояв службовцями грубості при поводженні з колегами та громадянами, п'яне водіння, відсутність на робочому місці без поважних причин, а так само невжиття заходів по спростуванню дискредитують відомостей, опублікованих в ЗМІ, - повідомив віце-міністр у справах державної служби Айгуль Шаімова на розширеній колегії за підсумками першого півріччя.
Спікер підкреслила, що в порівнянні з минулим роком кількість порушень держслужбовцями етичних норм знизилося приблизно на третину.
- Так, в першому півріччі за порушення етичних норм до дисциплінарної відповідальності було притягнуто 115 державних службовців обласної та районних рівнів. У минулому році - 163, - поінформувала Шаімова.
На колегії навели приклад, як негідну поведінку може варто чиновнику крісла. Так, за рекомендацією ради з етики Мангістауської області за управління автотранспортом у стані алкогольного сп'яніння був звільнений керівник апарату акима Мангистауського району.
- Якщо розглядати за видами відповідальності, то вони розподілені таким чином: оголошених зауважень - 33, доган - 38, суворих доган - 29, попереджено про неповну службову відповідність 10 службовців. Понижений на посаді один і звільнені четверо держслужбовців, - навела цифри віце-міністр у справах держслужби.
З початку року введено поняття проступків, діскредітірующмх держслужбу. Раніше вони оцінювалися як корупційні правопорушення. До слова, вчинення цих діянь знизилося в більш ніж в два рази. У минулому році було залучено 211 службовців, в цьому році - 99.
- Як і раніше, допускаються такі види правопорушень, як надання неправомірного переваги при підготовці і прийнятті рішень, їх частка становить 78 правопорушень від загального числа що дискредитують проступків. Надання кому б то не було незаконного сприяння в підприємницькою або іншою діяльністю, пов'язаною із залученням доходів - 17 відсотків, а також використання посадових повноважень у вирішенні питань, пов'язаних зі своїми матеріальними інтересами, - п'ять відсотків, - відзначили на засіданні.
Для населення привабливість роботи на держслужбі зросла. Кількість претендентів на одну вакансію в державних органах збільшилася до п'яти осіб.
- В першу чергу це обумовлено переходом на кар'єрну модель державної служби. Ще одним чинником, що свідчить про підвищення привабливості державних органів, є зниження рівня змінюваності серед державних службовців майже вдвічі. Якщо змінюваність в першому півріччі 2015 року становила 5,6 відсотка, то в аналогічному періоді поточного року показник дорівнює 3,6, - підсумувала Шаімова.
