Збройні сили для будь-якої держави є гарантом його безпеки і недоторканності територіальних кордонів. У Росії армія організовує свою діяльність на основі певних нормативних документів, це Федеральні закони, Постанови Уряду, Укази Президента, а також локальні постанови органів виконавчої влади в регіонах. Завдяки єдиній правовій системі вдається ефективно управляти багатотисячним контингентом, розподіляючи загальні завдання і оперативно вирішуючи питання безпеки.
Ще з часів Івана Грозного простежується ідея створення спільних військових правил. Петро I також був прихильником введення подібних правил, але вже систематизував їх, що призвело до виходу в світ якоїсь подібності сучасного військового статуту. В даний час іншим центральним ВС РФ повністю визначають діяльність військовослужбовців, а також осіб, які законом до них прирівняні. Будь-який документ має певну структуру, те ж саме можна сказати і про статут, він підрозділяється на чотири самостійних документа, які затверджуються Указом Президента, як Верховного Головнокомандувача.
- Статут внутрішньої служби ЗС РФ регламентує повсякденну діяльність солдат, визначаючи взаємини між ними відповідно до їх посади або військового звання.
- Дисциплінарний статут містить положення про стягнення або заохочення військовослужбовців, а також дозволяє визначити алгоритм подачі звернень в разі порушення прав громадянина.
- Статут гарнізонної та вартової служби - це звід правил, що застосовуються при охороні об'єктів або транспортуванні цінних вантажів.
- Стривай статут описує маніпуляції зі стройової підготовки.
Кожен з перелічених документів входить до складу загальновійськового статуту, яким підкоряються абсолютно все, незалежно від звання, військовослужбовці.
Короткий зміст глав УВС
Кожен з чотирьох представлених документів має свою структуру. Можна спробувати відшукати аналогію, але в цьому немає необхідності, так як складовим елементом у всіх випадках є стаття. Однак якщо розглядати текст документа у вигляді перерахування статей, то його аналіз або пошук інформації будуть значно ускладнені. Тому застосовується структурування. Статті, що відображають загальну тематику, об'єднуються в розділи, а глави - в частині. Таким чином, УВС ЗС РФ складається з трьох частин і додатків.
Частина перша позиціонує взаємини між військовослужбовцями. Щоб в повному обсязі уявити всю актуальну інформацію в цій сфері, необхідно спочатку наділити кожного військового своїми правами і обов'язками. Ця частина підрозділяється на глави. Перша глава якраз і містить положення про права та обов'язки, а також передбачає цілком певну відповідальність за порушення статуту. Найчастіше подібні проступки називають порушенням субординації.
Самі взаємини у вигляді статей описані у другому розділі. Сюди включені такі питання, як єдиноначальність, виконання наказу, а також загальні питання поведінки військовослужбовців. Функціональні обов'язки командира безпосередньо залежать від довіреного йому підрозділу. Глава третя містить перелік обов'язків для всіх посадових осіб, від старшини роти до командира батальйону.
Друга частина ОВУ ЗС РФ дає вичерпні відповіді на всі питання розміщення військовослужбовців. Але під цим мається на увазі не тільки фізичне перебування солдата в казармі. Вимоги до приміщень приписує тільки четверта глава. Уже в наступному розділі представлений розпорядок дня і можливості розподілу особистого часу. У зазначеній частині статуту у вигляді окремих глав винесені такі теми, як добовий наряд, підйом, підйом по тривозі.
Військова служба проходить далеко не в стаціонарному режимі. Часто доводиться виробляти передислокацію, яка пов'язана з навчальними маневрами або з реальною бойовою необхідністю. Прибуття на нове місце пов'язане з переміщеннями. Транспортування вантажів детально розглянута в статуті караульної служби, а тут мова йде про транспортування військ, тобто, контингенту. У польових умовах частина веде практично ту ж діяльність, але з деякими особливостями. Вони розглядаються в розділі 11 частини 3 статуту.
Практичну частину будь-якого статуту становлять додатки. У нашому випадку їх визначено чотирнадцять, це керівництва або нормативи, які регламентують конкретні процедури.
- Загальні правила приведення військовослужбовця до присяги.
- Побудова і дію особового складу при підйомі прапора.
- Заохочення у вигляді нагороди або бойового прапора для військової частини.
- Правила, за якими слід озброїти військовослужбовця.
- Вимоги до приміщення для несення наряду.
- Перелік питань з бойової підготовки.
- Вимоги пожежної безпеки.
Заходи з безпеки несення служби
Питання безпеки завжди виносяться за дужки основної діяльності. В армії даний принцип теж поширюється. Мова йде не тільки про безпеку особового складу, а й цивільного населення. У будь-якому підрозділі заплановані деякі заходи, спрямовані на підвищення безпеки. Періодично проводяться індивідуальні бесіди. Їх метою є виявлення на ранніх стадіях емоційних перевантажень і нормалізація психічного стану військовослужбовця.
Перевіряються теоретичні знання тих солдатів, яким видається зброя. Причому особливо актуальними є питання правові, а не технічні. У зв'язку з тим, що частина розташовується в умовах населеного пункту, нерідко військові контактують з цивільними. Щоб зброю або довірена техніка не була застосована до мирного населення, створюється цілий комплекс заходів безпеки.
Пожежна безпека - найпоширеніший вид забезпечення безпеки життя і здоров'я. Відповідальні за пожежну безпеку призначаються з числа командувача складу. Може застосовуватися ієрархічна система, так як в кожному приміщенні доводиться пильно стежити за дотриманням основних правил.
добовий наряд
Ще один блок, який окремо виділяється, містить питання по організації чергувань. Відповідає за це глава 6 частини другої статуту внутрішньої служби. Саме поняття добового наряду вважається досить узагальненим, а отже і кількість підрозділів з даної тематики може бути відразу декілька.
- Загальні положення регламентують підготовку до організації наряду. Пропонується призначення посадових осіб, визначаються їх обов'язки. Крім теоретичних питань розглядаються варіанти забезпечення чергового зброєю, а також передбачаються випадки застосування останнього.
- Забезпечення частини лягає на плечі самих військовослужбовців. Всі господарські роботи проводяться власними силами. Але призначення працівників не може бути довільним, тому оформляється наряд наказом командира частини.
- У разі загострення зовнішньополітичної ситуації на додачу до вартової служби організовується черговий підрозділ, це один із способів посилення для швидкого реагування. Контингент чергового підрозділи не задіюють в роботах, оснащують зброєю і визначають можливості його використання.
- Зміна чергових називається розлученням. Дана процедура повинна проводитися по строго встановленим алгоритмом. Саме при зміні чергування об'єкт вважається найбільш уразливим, тому розлучення проводиться під контролем старшого офіцера.
- Обов'язки днювального по роті відомі кожному солдату, навіть якщо він служить за призовом. Хоча б один раз за рік все побувають на цій посаді. Крім невпинної чування днювальний зобов'язаний практично кожен крок узгоджувати з черговим по роті. В якості останнього призначається військовослужбовець сержантського складу. Йому дозволено видавати зброю в разі наказу командира на застосування. Видача зброї і окремі випадки його використання заносяться в спеціальний журнал.
- Чергування по їдальні направлено на забезпечення постачання. Його часто плутають з роботами по столовій. До обов'язків чергового входить прийом і передача продуктів, нормування та використання в меню. Він вважається організатором всіх робіт, в тому числі і робіт з прибирання приміщення.
Вивчити всі положення статуту практично неможливо, особливо якщо термін служби обмежений одним роком. Наведений приклад структури дозволяє працювати з документом в тій частині, яка на даний момент є актуальною. Це означає, що військовослужбовець долучається до статуту поступово, у міру необхідності.
