Нарахування заробітної плати і ведення кадрового діловодства (кадровий аутсорсинг) - дуже чутлива область бухобліку, і Вам потрібно бути впевненими в тому, що Ваші працівники отримають те, що вони зароблять, податки нараховані та сплачені правильно і конфіденційні дані захищені. Діяти відповідно до законодавства в Україні трохи складніше, ніж в західних країнах, правила можуть змінюватися по кілька разів на рік і їх немає в інтернеті англійською. Іноді вони не зовсім зрозумілі і можуть інтерпретуватися по-різному. Тому краще скористатися послугою розрахунку заробітної плати від надійної бухгалтерської компанії, такий як PETTERSON & BENNETT.
Оскільки у нас тільки високоосвічені, досвідчені фахівці і існує надійна система внутрішнього контролю - ризик виникнення серйозної помилки мінімальний. PETTERSON & BENNETT - фірма, якій довіряють розрахунок заробітної плати, кадрове діловодство і пов'язані послуги. Ми також надаємо гнучке рішення по hr аутсорсингу (аутсорсингу кадрового обліку), яке буде відповідати потребам Вашого бізнесу. Ваші працівники чітко отримають зарплату вчасно, а Ви можете зосередитися на досягненні головних цілей Вашого бізнесу.
Наші стандартні послуги з аутсорсинг кадрових послуг, заробітної плати і ведення кадрового діловодства (але не обмежуються):
консультації з працевлаштування в Україні та трудового законодавства;
нарахування заробітної плати та розрахунок податків на зарплату;
складання та подання обов'язкових звітів за місяць і квартал (і в разі потреби управлінських звітів) в органи статистики, податкову, фонди праці;
організація своєчасної виплати заробітної плати, інших виплат та утримань (податок на доходи, військовий збір, соціальний внесок)
нарахування відпускних, розрахунок лікарняних;
адміністрування заяв на відпустку, відшкодування витрат, контроль відпусток працівників, лікарняних листів і т.д .;
ведення кадрового діловодства, заповнення трудових книжок, складання внутрішніх наказів по персоналу підприємства.
Основи розрахунку заробітної плати в Україні
5 етапів:
Визначення доходу за відпрацьований час (як правило, це ставка за місяць);
Розрахунок доходів в неробочий час (відпустка, лікарняні і т.д.);
Калькуляція податків і зборів, які повинні бути утримані з працівника, і вони нараховуються на фонд оплати праці та інші витрати компанії;
Виплата заробітку персоналу і сплата податків;
Підготовка та подача звітності.
Які ж податки утримуються з співробітників, а які - платить підприємство за рахунок прибутку?
З заробітку утримуються податки на доходи фізичних осіб (ПДФО), базова ставка якого 18% і військовий збір (ВС) - 1,5%. Таким чином всього з доходу утримується 19,5%.
На фонд оплати праці організація повинна нарахувати 22% єдиного соціального внеску (ЄСВ). Максимальний розмір доходів, на яких нараховується єдиний внесок становить 15 мінімальних зарплат (або 55 845,00 грн.). На дохід, який перевищує ліміт, ЄСВ не нараховується.
Ставка - ПДФО - ВС = на руки
Ставка ставка * ЄСВ = витрата компанії
Так, якщо працівник отримує 10 000 грн., З нього утримають 1800 грн. ПДФО і 150 грн. військового збору. Всього отримає 8050 грн. зарплати за місяць.
Витрати підприємства становлять 12200 грн. (Оклад 10 0000 + ЄСВ 2 200).
Ведення первинного обліку кадрової документації в Україні є обов'язковою і повинна здійснюватися будь-якою фірмою, незалежно від її розміру, форми власності або організаційно правової форми. Правильне складання і ведення кадрового діловодства з нуля є індикатором прозорості підприємства в сфері оплати праці. Законодавча база кадрового обліку в Україні сильно відрізняється від західних аналогів, а штрафи за порушення трудового законодавства можуть досягати декількох десятків тисяч гривень. Як результат, аутсорсинг кадрового діловодства в Києві набирає все більшої популярності.
Надання послуг з повного ведення кадрового діловодства і ведення кадрового обліку є одним з основних діяльностей нашої бухгалтерської компанії. В HR аутсорсинг включає:
Оформлення нового працівника, подача повідомлення в органи державної фіскальної служби;
Підготовка штатного розкладу, наказів на відпустку, звільнення, відрядження і т.д .;
Адміністрування та ведення трудових книжок працівників;
Надання довідок про доходи для пенсійного фонду, інших державних органів, візових центрів.
Якщо Ви зацікавилися послугою з розрахунку заробітної плати і ведення кадрового діловодства (HR аутсорсинг) в Києві або по Україні, будь ласка, дайте нам знати і наші фахівці допоможуть Вам!
Які ж податки утримуються з співробітників, а які - платить підприємство за рахунок прибутку?
