- З якою метою оформляється РНР
- Відмінність РНР від патенту для іноземців
- Коли РНР не потрібно
- Процес оформлення дозволу для іноземних громадян
- Етап 1. Квоти в Мінпраці
- Етап 2. Подача заяви в ГУВМ МВС РФ
- Етап 3. Віза і РНР
- Додаткові умови
- Спрощений варіант отримання дозволів
- Відповідальність за нелегальне працевлаштування
- Перевірка справжності документа
Основний приплив мігрантів в Росії почався в 2000 роках. Більшість приїжджих іноземців були і залишаються трудовими мігрантами, вихідцями з країн СНД, України, Киргизії, Узбекистану, Таджикистану та інших країн. Користуючись значними привілеями безвізового в'їзду, роботодавці часто порушують законодавство, приймаючи на роботу громадян іноземних держав, не оформлюючи для них дозвіл на роботу. Таке працевлаштування вважається незаконним. Поговоримо про те, що з себе представляє законний процес працевлаштування іноземного громадянина в Росії.
З якою метою оформляється РНР
Дозвіл на роботу (РНР) в РФ являє собою пластикову карту з внесеними в неї даними громадянина іноземної держави і відомостями про його трудової діяльності. Раніше видачею цих документів займалася ФМС. Сьогодні ФМС переформована в ГУ з питань міграції МВС Росії указом Президента країни.
За оцінками даної служби на 2016 рік в РФ працює на законних підставах не менше п'яти мільйонів чоловік. Щоб працювати в Росії за законом, необхідно в обов'язковому порядку оформляти дозвіл на роботу для іноземних громадян. Всі вони видаються з урахуванням діючих квот.
Відмінність РНР від патенту для іноземців
У нашій країні працюють як громадяни ближнього, так і далекого зарубіжжя. Говорячи про необхідність оформляти дозвіл, важливо розуміти відмінність його від патенту. Для цього пояснимо два порядку в'їзду іноземців в Росію з метою працевлаштування.
- Якщо громадянину необхідна віза, потрібно оформити саме робочу, потім отримати дозвіл на роботу, встати на облік в ФМС (ГУВМ МВС РФ).
- Якщо людині не потрібна віза для в'їзду, то дозвіл для нього оформляється в спрощеному вигляді в формі патенту. Патент не оформлюється для громадян Грузії та Туркменістану.
Коли РНР не потрібно
Існує ряд випадків, коли дозвіл на роботу і зовсім не потрібно. Наприклад, при вступі в дію Договору про Євразійський економічний союз (2014 рік) трудящим держави-члена не потрібно отримувати дозвіл на роботу, також їх діяльність не обмежена квотами. Сьогодні до таких країн належать:
- Казахстан.
- Білорусь.
- Вірменія.
- Киргизія.
Порядок працевлаштування громадян цих країн практично нічим не відрізняється від працевлаштування росіян. Тимчасова реєстрація в органах ФМС (ГУВМ МВС РФ) відбувається на підставі підписаного трудового договору на весь період його дії.
Також оформлення дозволу не потрібно у випадках:
- Якщо оформлений вид на проживання.
- Дипломатичним працівникам, службовцям міжнародних організацій.
- Акредитованим в Росії журналістам.
- Найманим працівникам фізичних осіб з метою праці в домашньому господарстві (робота за патентом).
- Учасникам програми зі сприяння у добровільному переселення.
Поговоримо безпосередньо про те, як отримати дозвіл на роботу в Росії, і що для цього потрібно.
Подарунок 2100 рублів на житло!
При реєстрації за посиланням в AirBnB ви отримаєте 2100 рублів на свій аккаунт.
За ці гроші можна зняти хороші апартаменти на 1 день за кордоном або в Росії. Бонус працює тільки для нових акаунтів.
Процес оформлення дозволу для іноземних громадян
В даному випадку будемо обговорювати, як видається дозвіл на роботу. Отримання патенту - це окрема тема.
Почнемо з того, що цим процесом повністю займається роботодавець, а не потенційний працівник. Від останнього вимагається лише надати необхідні документи для отримання дозволу на роботу.
У Росії ринок праці захищений державою на законодавчому рівні, тому існує система квотування. Іноземцю можна отримати заповітне робоче місце, тільки якщо його кваліфікація і спеціальність відповідають певним умовам. Квотуванням займається Міністерство праці та соціального захисту.
Якщо компанія хоче залучити іноземного працівника на певне місце роботи в Росії, її представник повинен звернутися безпосередньо до Міністерства. Опишемо весь процес послідовно.
- Оформлення заявки на надання квоти в Мінпраці.
- Розміщення оголошення про вакансії за допомогою Служби зайнятості в потрібному регіоні.
- Процедура реєстрації юридичної особи та керівника в ФМС (ГУВМ МВС РФ).
- Подача заяви з проханням видати дозвіл на залучення іноземної робочої сили.
- Процес оформлення запрошення для здобувача-громадянина іншої країни.
- Видача дозволу на роботу для конкретного громадянина.
Весь процес видачі підсумкового документа дуже тривалий і досить складний. Розберемо його поетапно.
Етап 1. Квоти в Мінпраці
Заявки до Міністерства праці та соціального захисту роботодавець надає заздалегідь. Співробітники міністерства формують потребу в іноземній робочій силі на майбутній рік з заявок, поданих в першій половині поточного року. Для подачі заявок існує спеціальний сайт . Через нього можна як зареєструватися, так і подати заявку.
Роботодавець вносить в заявку дані про громадянство майбутнього співробітника, характер його праці, заробітної плати. Робота може бути надана іноземцю тільки в разі, якщо на дане місце не знайдеться працівник з числа росіян. Для цього і розміщується оголошення про вакантну посаду в Службі зайнятості того регіону, де зареєстрована компанія.
Етап 2. Подача заяви в ГУВМ МВС РФ
Щоб подати заяву на оформлення дозволу про залучення іноземця на роботу (РПРІС), потрібно пройти реєстрацію в ГУВМ МВС РФ. Тільки після цього подається заява спеціальної форми, до якого додаються такі документи:
- Квитанція про оплату державного мита.
- Установчі документи, посвідчення особи для ІП (оригінал і копія).
- Проект трудового договору (складається строго відповідно до норм російських законів і міжнародних угод, якщо такі є).
Сума державного мита для роботодавця становить 10 000 рублів за кожного залученого працівника. Термін підготовки рішення про задоволення запиту юридичної особи або індивідуального підприємця, а також можливої відмови складає 30 календарних днів.
Етап 3. Віза і РНР
Отримання роботодавцем РПРІС є обов'язковим. Без нього іноземний громадянин не зможе отримати робочу візу в нашу країну. Оформленням документів для отримання візи на цьому етапі займається роботодавець. При цьому не важливо, чи знаходиться іноземна особа в даний момент в Росії або на території іншої країни. Багатьох цікавить питання, які документи для цього необхідні.
Пропонуємо ознайомитися з повним списком паперів, актуальних на 2019 рік, представлений нижче.
- Заява спеціально затвердженої форми (можна скачати за посиланням ).
- Документ, що засвідчує особу іноземця (копія).
- Одне кольорове фото розміром 30х40 мм.
- Сертифікат про відсутність ВІЛ інфекції у іноземця.
- Довідка з наркологічного центру.
- Довідка тому, що людина не хворіє на туберкульоз.
- Довідка про те, що у особи немає хвороби Гансена.
- Довідка про відсутність сифілісу, м'якого шанкра і венеричною лімфогранульома.
Щоб отримати дозвіл на роботу іноземним громадянам, спочатку подаються всі документи зі списку в відділення міграційної поліції. Всі медичні довідки можна подавати тільки в оригіналі. Дозвіл видається протягом 10 днів з моменту подачі заяви. Воно видається на конкретного громадянина і містить всі необхідні відомості про нього.
Ще одне важливе питання: скільки коштує дозвіл на роботу. Раніше ми вже торкнулися цієї теми і повідомили, що роботодавець при отриманні РПРІС оплачує мито на користь держави в розмірі 10 000 рублів. За сам документ платить працівник, вартість дозволу на роботу для нього становить 3 500 рублів. Інформація актуальна на 2019 рік.
Додаткові умови
З 2015 року запроваджено нові додаткові правила, без задоволення яких видача РНР неможлива.
- Іноземець повинен володіти російською мовою і отримати відповідний сертифікат (необхідно пройти тест ТРКІ).
- Він повинен мати атестат про повну загальну середню освіту.
- Працівник повинен оформити медичний поліс.
Роботодавець повідомляє ГУВМ МВС, якщо розриває трудовий договір раніше терміну. Після в'їзду в країну іноземець реєструється за місцем перебування в РФ. Термін, відведений для цього, складає 7 днів.
Дія дозволу на роботу обмежена терміном самого трудового договору.
Спрощений варіант отримання дозволів
Громадяни іноземних держав, яким для в'їзду в Росію не потрібна віза, можуть в'їхати в країну і протягом 30 днів визначитися зі своїм статусом. Якщо робота знайдена, діяти потрібно якомога швидше. Процедура не складна. Підсумком її буде видача міграційного патенту. Протягом зазначеного терміну з моменту в'їзду людина подає в ГУВМ МВС Росії такі документи:
- Міграційна карта.
- Посвідчення особи або паспорт.
- Заява встановленої форми.
- Одне кольорове фото розміром 3,5х4,5 см.
- Документ про постановку на облік за місцем перебування.
- Спеціальний сертифікат на знання російської мови і історії країни.
- Медичний страховий поліс.
- Квитанцію про сплату мита в розмірі 1000 рублів.
При перетині кордону країни всім іноземцям видаються міграційні картки. При оформленні патенту необхідно, щоб в графі «мета візиту» обов'язково вказувалося слово «робота». Органи міграційного обліку дадуть відповідь в термін до 10 днів. В результаті іноземцю відмовлять або видадуть дозвіл на роботу. Термін дії його обмежений трьома місяцями, але може бути продовжений ще на 12 місяців.
Відповідальність за нелегальне працевлаштування
Робота без дозволу - це пряме порушення законодавства країни. Таким чином, про відповідальність повинні пам'ятати і працівник, і його роботодавець. Штраф в даному випадку накладається на:
- Самого працівника.
- Керівника компанії.
- Компанію в цілому.
Штрафи досить серйозні, особливо це стосується юридичних осіб.
- Для самого працівника штраф може досягати 5000 рублів (в столиці сума збільшиться до 7000).
- Для компанії штраф може досягати 1 мільйона рублів.
Перевірка справжності документа
Видача дозволу на роботу іноземному громадянину - процес складний, але багато громадян легко з ним справляються. Виданий документ починає діяти з зазначеного терміну. Справжність його можна перевірити самостійно.
Сьогодні видаються РНР нового зразка, нижче ми опишемо, як вони виглядають. Також можна перевірити справжність документа на сайті ГУВМ МВС по посиланню .
Дозвіл на роботу має рожевий колір, на картку завдано ультрафіолетовий захисний малюнок.
Багатьох іноземців приваблює робота в Росії. Радимо оформляти дозвіл на працевлаштування відповідно до закону і лише в відповідних органах. Якщо вам пропонують оформити документи в найкоротший термін, то велика ймовірність отримати підробку.
