- Середня зарплата: основні відомості, суть терміна Середня заробітна плата - це середній показник...
- Калькулятор середньої зарплати
- Середня зарплата для розрахунку пенсії
- Середня заробітна плата по роках в Україні
- Середня заробітна плата у чоловіків і жінок
- Як зміниться середня зарплата 2019 році
Середня зарплата: основні відомості, суть терміна
Середня заробітна плата - це середній показник величини зарплати за певний період на підприємстві, в географічному або адміністративному регіоні, галузі або країні. Метод розрахунку регулюється Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженої відповідним наказом Держкомітету статистики в 2004 році.
Середня заробітна плата є не тільки показником зростання добробуту населення, а й важливою складовою при:
- розрахунку виплат за листками тимчасової непрацездатності
- розрахунку пенсійного забезпечення
- розрахунку відпускних
- інші розрахунки
Середня заробітна плата використовується аналітиками при складанні прогнозів розвитку економіки в цілому і окремих її галузей. Середня заробітна плата по роках дає уявлення про динаміку платоспроможності населення, що в свою чергу враховується при перспективному бізнес-плануванні. Середній показник заробітної плати в регіоні або галузі може використовуватися працівниками як якийсь орієнтир при порівнянні зарплат.
Розрахунок середньої зарплати: які нарахування включати
Вище згадувалося, що розрахунок середньої зарплати здійснюється відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати. У ній прописується складу виду зарплати, яку слід включати при розрахунку середньої.
Формула розрахунку досить проста і полягає в тому, щоб підрахувати всю суму нарахувань і розділити на кількість працівників (або якщо мова йде про один працівника, то розділити на кількість відпрацьованого часу цим працівником).
- Середня заробітна плата
4.1. Середнімі Показники номінальної заробітної плати є:
- 4.1.1. Середня заробітна плата одного штатного працівника облікового складу, что візначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці штатних ПРАЦІВНИКІВ на середньооблікову Кількість ціх ПРАЦІВНИКІВ за відповідній период (місяць, квартал, півріччя, рік).
- 4.1.2. Середня заробітна плата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості, что візначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманим ПРАЦІВНИКІВ (штатних та позаштатний) на їхню СЕРЕДНЯ Кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідній период.
- 4.1.3. Середня заробітна плата на одну оплачену або відпрацьовану годину, что візначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці штатних ПРАЦІВНИКІВ на Кількість оплачених або відпрацьованіх цімі працівнікамі людино-годин за відповідній период. У разі визначення заробітної плати за відпрацьовану годину з фонду оплати праці віключаються нарахування за невідпрацьованій годину.
- 4.2. Для визначення середньомісячної Величини заробітної плати за квартал (рік) або будь-який Інший период отриманий величину заробітної плати за квартал (рік) та патенти розділіті на Кількість місяців у періоді.
- 4.3. Обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим Державним соціальнім страхуванням та других Нарахування, віходячі з Розмірів середньої заробітної плати, здійснюється согласно з чіннім законодавством.
Згідно з Інструкцією, при розрахунку включаються:
- основна з / плата
- додаткова з / плата
- заохочувальні та компенсаційні нарахування
Якщо з нарахованої основної заробітної платою питань не виникає, то з приводу додаткової з / п, заохочувальних та компенсаційних виплат часто виникають складності: що включати і що не включати до складу середньої.
Керуючись Інструкцією, пропонуємо наступний перелік нарахувань, які включаються до складу заробітної плати при розрахунку середньої:
- доплати, надбавки, компенсації (в тому числі за суміщення, за роботу в нічний час або в умовах шкідливого виробництва)
- премії (в тому числі за вислугу років, що мають систематичний характер)
- оплата роботи у святкові і вихідні, понаднормові виплати
- відпускні
При розрахунку середньої заробітної плати не включаються:
- лікарняні
- суми виплат при народженні дитини та догляду до 3-х років
- суми допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами
- допомога на поховання
- оплата перебування в санаторіях, путівки
Середня зарплата в Україні в цілому визначається державними органами статистики, регіональними представництвами і консолідуються на рівні Державної служби статистики.
Отримані дані регулярно публікуються на офіційному сайті ГСС і доступні для публічного користування всіма зацікавленими суб'єктами.
Калькулятор середньої зарплати
Для розрахунку середнього показника заробітної плати ряд спеціалізованих інтернет-ресурсів розробили для публічного доступу сервіси миттєвого розрахунку. Щоб скористатися цим онлайн-інструментом, слідуємо внести дані по заробітній платі та інших нарахувань, які включаються до розрахунку середньої, щоб отримати потрібний значення.
Більшість фахівців, які у своїй професійній діяльності використовують показники середньої зарплати, вважають за краще використовувати статистичні дані. На підприємствах розрахунком середньої заробітної плати займається бухгалтер, в розпорядженні якого сучасне програмне забезпечення, що дозволяє точно і швидко розрахуватися за середню по кожному співробітнику за потрібний часовий період.
Тому, калькулятором для розрахунку середньої, найчастіше, користуються приватні особи або підприємці, у яких немає відповідного програмного супроводу.
Середня зарплата для розрахунку пенсії
Відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», розрахунок заробітної плати при визначенні розміру пенсії відбувається за формулою:
Зп = Зс х (Ск: К), де:
- Зс - середня зарплата по Україні за три календарні роки
- Ск - сума коефіцієнтів заробітку за кожен місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... Кзn)
- К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітку
Середня заробітна плата по роках в Україні
Динаміка розміру середньої заробітної плати по роках наочно демонструє зміну рівня життя, втім, при цьому слід враховувати інфляційні процеси. Абсолютний зростання величини середньої зарплати можна розцінювати як успіх за умови, якщо темпи зростання середньої з / п випереджають темпи зростання інфляції. У цьому випадку будемо мати результат явного зростання життєвого рівня громадян.
Згідно зі статистикою, в лютому 2017 року середня зарплата склала 6840 грн, через рік, в лютому 2018 року цей показник досяг рівня 8711 грн.
По роках (в грн)
- 2010 рік - 2250 грн.
- 2011 рік - 2648 грн.
- 2012 рік - 3041 грн.
- 2013 рік - 3282 грн.
- 2014 рік - 3480 грн.
- 2015 рік - 4195 грн.
- 2016 рік - 5183 грн.
- 2017 рік - 7392 грн.
- 2018 рік - 8865 грн.
У минулому році в галузевому розрізі найбільша середня заробітна плата:
- Авіаційний транспорт - 31684 грн
- Фінанси, банки. страхування - 14799 грн
- IT і телекомунікації - 12747 грн
- Наукові діячі - 10424 грн
- Управління, оборона - 10002 грн
У 2019 ситуація по галузях наступна:
- Авіаційний транспорт - 36974 грн
- Фінанси, банки. страхування - 18088 грн
- Управління, оборона - 17191 грн
- IT і телекомунікації - 15518 грн
- Наукові діячі - 15490 грн
Середня заробітна плата у чоловіків і жінок
Цікава статистика щодо розміру середньої зарплати за гендерною ознакою: практично у всіх галузях зарплата чоловіків вище зарплат у жінок.
Наприклад, в минулому році, згідно з офіційними даними Державної служби статистики України, середній розмір зарплати:
- чоловіків - 8592 грн
- жінок - 6735 грн
Галузь IT (information technology)
Жінки - 11467 грн; Чоловіки - 14804 грн
Банки, страхування
З / п у жінок - 11752 грн; З / п у чоловіків - 19342 грн
Наукова діяльність
Для жінок - 9887 грн; Для чоловіків - 12033 грн
Детальніше тут http://www.ukrstat.gov.ua/
Статистика цього року поки недоступна, але вона обов'язково з'явиться ближче до осені 2019 року.
Неоднорідний рівень зарплат і по регіонах країни, з розподілу на сільських і міських жителів, а також за віковим принципом. Якщо говорити про те, як відрізняється середня зарплата по регіонах України в 2019 році, то п'ятірку лідерів по найбільшим зарплат становитимуть:
- Київ - 16546 грн
- Донецька область - 11298 грн
- Київська - 11146 грн
- Запорізька - 10435 грн
- Миколаївська - 10197 грн.
Найнижча зарплата:
- Сумська - 8454 грн
- Івано-Франківська - 8334 грн
- Тернопільська - 8307 грн
- Кіровоградська - 8190 грн
- Чернігівська - 8005 грн.
Середня зарплата в інших країнах
ТОП-10 країн, рівень зарплат в яких вважається найбільш високим
- Норвегія - $ 7050
- Австралія - $ 5200
- Нова Зеландія - $ 4700
- Сполучені Штати Америки - $ 4500.
- Німеччина - $ 4500.
- Канада - $ 3600.
- Японія і Франція - $ 3400
- Італія - $ 3200
Важливо враховувати рівень податків, які підлягають утриманню, а також рівень життя в кожній країні, щоб оцінити реальну картину.
Напевно всім відомі поняття реальної і номінальної заробітної плати. Те, що перед нами у вигляді сухих цифр - це і є номінальна заробітна плата.
Під терміном «реальна заробітна плата» мається на увазі її «значущість і вагомість» в умовах діючих цін і податків.
Іншими словами, - скільки товарів чи послуг можна придбати на ці гроші. Умовна сукупність цих товарів і послуг і є реальна заробітна плата.
Офіційна статистика говорить про те, що темпи зростання номінальної зарплати випереджають темпи приросту реальної зарплати.
У двох минулих роках реальна зарплата збільшувалася повільніше номінальної, що означає певне зниження її купівельної «цінності».
Номінальна заробітна плата Реальна заробітна плата до попереднього року грудень до грудня попереднього року до попереднього року грудень до грудня попереднього года 2010 117,6 117,9 110,2 110,5 2011 117,7 116,2 108,7 111,0 2012 114 , 8 110,5 114,4 111,1 2013 107,9 107,2 108,2 106,7 2014 106,0 110,4 93,5 86,4 2015 120,5 130,4 79,8 90,1 2016 123,6 123,8 109,0 111,6 2017 137,1 135,5 119,1 118,9 2018 124,8 120,5 109,7 114,5
Як зміниться середня зарплата 2019 році
Як відомо, з 1 січня 2019 року мінімальна заробітна плата становить 4173 грн., Що вище за аналогічний показник 2018 року. Це підвищення вплине на розмір середньої зарплати в поточному році, оскільки безпосередньо впливає на тарифікацію працівників бюджетної сфери. Другий фактор, який також вплине, - інфляційні процеси, які будуть спостерігатися протягом року.
Зростання інфляції не буде стрімким, як це було в попередні роки, але так звана «повзуча інфляція» продовжить впливати на розмір зарплат у всіх сферах економіки, змушуючи роботодавців переглядати штатні розписи в бік збільшення посадових окладів.
Не будемо також забувати, що Уряд України, Міністерство фінансів, Мінсоцполітики, Нацбанк та інші відомства крок за кроком реалізують програму оздоровлення національної економіки та підвищення життєвого рівня кожного громадянина. На жаль, на сьогоднішній день середня зарплата в Україні поки не може скласти конкуренції іншим країнам на світовій арені, оскільки розмістилася в самому кінці рейтингу зарплат.
