Топ новостей


РЕКЛАМА



Календарь

WoMo Abroad: Чотири азербайджанки про традиції, нової ролі жінок і привітності рідних

  1. Ната Османли, 34 роки, м Баку
  2. Наскільки «доброзичливий» Азербайджан до жінок:
  3. Портрет сучасної азербайджанки в трьох словах:
  4. Нові тенденції в Азербайджані, завдяки яким жінкам живеться комфортніше:
  5. Олена Храмцова, 36 років, м Баку
  6. Наскільки «доброзичливий» Азербайджан до жінок:
  7. Портрет сучасної азербайджанки в трьох словах:
  8. Нові тенденції в Азербайджані, завдяки яким жінкам живеться комфортніше:
  9. Нігяр Дадашева, 35 років, м Баку
  10. Наскільки «доброзичливий» Азербайджан до жінок:
  11. Портрет сучасної азербайджанки в трьох словах:
  12. Нові тенденції в Азербайджані, завдяки яким жінкам живеться комфортніше:
  13. Азіза Сеідова, 41 рік, м Баку
  14. Наскільки «доброзичливий» Азербайджан до жінок:
  15. Портрет сучасної азербайджанки в трьох словах:
  16. Нові тенденції в Азербайджані, завдяки яким жінкам живеться комфортніше:

Незважаючи на різницю культур, у Азербайджану і України багато спільного - все ще сильні патріархальні традиції і уклад, все ще слабка інфраструктура і можливості для жінок. І тим не менше сьогодні роль сучасної азербайджанської жінки дуже змінюється, її зовсім не влаштовує призначена їй колись суспільством доля домогосподарки-дружини-матері, - кажуть наші героїні Ната, Олена, Нігяр і Азіза.

Ната Османли, 34 роки, м Баку

Письменниця, колумніст, одна дитина

Письменниця, колумніст, одна дитина

Наскільки «доброзичливий» Азербайджан до жінок:

Максимально доброзичливе ставлення. Не можу сказати, що помічала якісь поблажки. Але колеги завжди входили в положення, якщо, наприклад, дитина захворіла, або ти затримується з обіду, тому що нікому забрати його зі школи. Все, звичайно, залежить від компанії, в якій ви працюєте, від статуту і керівництва. Але в загальному і цілому працюючим мамам досить комфортно в колективі.

Але в загальному і цілому працюючим мамам досить комфортно в колективі

Портрет сучасної азербайджанки в трьох словах:

Весілля - трепетне ставлення до маси досвадебная і весільних ритуалів закладено практично генетично. Наша жінка то готується вийти заміж, то бере участь в весіллях друзів і близьких, то готує весільні заходи дітям. Таке відчуття, що всі життєві фази проходять крізь весілля.

Перукарня - доглянутість, недоглянутих азербайджанок знайти складно. Звичайно, багато що залежить від смаку і розуміння прекрасного, але городянки середнього класу завжди з укладеним волоссям, манікюром.

Традиції - як би не пручалася азербайджанка всьому традиційному, вона їм слід, бурмочучи, називаючи деякі з них «непотрібним мракобіссям», інші щиро люблячи. Взагалі, частіше люблячи, але це приходить з віком, коли студентський нігілізм змінюється повагою до власної культури.

Нові тенденції в Азербайджані, завдяки яким жінкам живеться комфортніше:

Так, в принципі, умови для працюючих мам і так комфортні. Хоча, звичайно, не скрізь. Чи не скрізь, у всіх організаціях. Є і прецеденти, коли мам звільняють (змушують звільнитися) в період декрету. Всяке буває.

Олена Храмцова, 36 років, м Баку

Власниця туристичної компанії, двоє дітей

Власниця туристичної компанії, двоє дітей

Наскільки «доброзичливий» Азербайджан до жінок:

Напевно, мені буде складно відповісти за всіх мам, але ситуація тут 50/50. Все життя я працювала в приватних компаніях. Ні тобі виплат по догляду за дитиною, ні страховок, ні соцпакета: пішла в декрет - сиди голодна. Вихід тільки один, скоріше віддихатися, знайти няню і знову поскакати жвавим поні. Тим, кому в житті пощастило, за дитиною дивиться бабуся (мені не пощастило, у нас обидві бабусі працюють). Я пам'ятаю невдоволення свого тодішнього шефа, що на роботу вийшла не через два місяці, а через два з половиною ... Але мені ще пощастило! Подруги йшли в декрет за тиждень до пологів, а днів через десять після пологів вже складали квартальні звіти і запускали нові проекти. У мене є подруга, яка бронювала клієнтам готель мало не на пологовому столі. Вони їхали на виставку в Мілан, номер в готелі був останній, у неї сутички - словом, не до деталей. У підсумку готель заселив двох суворих кавказьких чоловіків в honey moon room, де і ліжко одна в формі сердечка, і пелюстками троянд все всипане.

У туризмі працюєш цілодобово, і бути матір'ю - велика задача. Ти однією рукою годуєш, інший бронюєш, а по телефону ведеш туриста, який заблукав у Франкфуртському аеропорту. Якщо ти мати-перфекционистка, а дітей двоє-троє, то пиши пропало! Треба встигати і зі школою, і з уроками, і з додатковими гуртками. При цьому треба не забувати, що жінки в Азербайджані - прекрасні господині! Це означає, що будинок блищить, вечеря обов'язково готовий, а до вечірнього Свіжозаварений чаю треба подати домашні солодощі. Це зараз у мене компанія своя, і я вже можу і з ранку затриматися, і з чоловіком кави попити в робочий час. Тут вже сама собі господиня. А попередні десять років були набагато більш напруженими! Так що, доброзичливий чи Азербайджан до працюючій жінці? Скоріше так. Доброзичливі люди, в яких ти завжди знайдеш допомогу і підтримку, як фінансову, так і моральну.

Доброзичливі люди, в яких ти завжди знайдеш допомогу і підтримку, як фінансову, так і моральну

Портрет сучасної азербайджанки в трьох словах:

Доглянута, сильна, домохозяйственная.

Нові тенденції в Азербайджані, завдяки яким жінкам живеться комфортніше:

Не хочу «міркувати аполітичне», можливо, я не в курсі державних програм. Але так, робиться. Робиться самими ж мамами, у яких по двоє-троє дітей. Вони відкривають дитячі центри розвитку, як для дошкільнят, так і для дітей старшого віку. Відкривають приватні садочки, де малюк під наглядом дбайливого персоналу. Одна з гілок моєї роботи - це дитячий пізнавальний дозвілля. Спільно з подругами, такими ж креативними мамами, ми організуємо дитячі екскурсії, які спрямовані на розширення кругозору, любові до своєї країни і її досягненням. Найчастіше це не просто поїздки в історичні місця - ми проводимо пікніки з активними іграми, ми возимо дітей в «Азеркосмос» або в книжкове видавництво. Діти - це наше майбутнє, і не за шаблоном, а в тому сенсі, що батьки повинні намагатися дати їм по максимуму, і це не завжди має виливатися в великі фінансові витрати. Так що так, робиться. Все для дітей. І якщо мама працює і не може сама відвезти дитину, то їй завжди є в цьому допомогу. Чи робить це її життя комфортнішим? Впевнена, що так.

Нігяр Дадашева, 35 років, м Баку

Журналіст, двоє дітей

Журналіст, двоє дітей

Наскільки «доброзичливий» Азербайджан до жінок:

Як і в будь-який східній країні, в Азербайджані міцно укорінився стереотип про те, що чоловік - годувальник, жінка - берегиня вогнища. Звичайно, сьогодні ситуація значно змінилася, хоча не можна заперечувати і того, що все ще дуже багато жінок, соціальна функція яких зведена до мінімуму і обмежується невеликим простором. І все ж XXI століття диктує свої умови, і все більше азербайджанських жінок починає будувати кар'єру, працювати як в прагненні внести свій вклад в сімейний бюджет, так і в бажанні розвиватися. Вона починає працювати, але - увага! - її функції по дому нікуди не діваються і не скорочуються. Таким чином, вона, продовжуючи залишатися «берегинею вогнища» і вирішуючи численні побутові проблеми, стає ще й «помічницею добувача».

Справедливості заради треба зауважити, що в азербайджанських родинах часто жінці допомагають родичі, зокрема батьки, коли бабуся, наприклад, бере на себе турботу про дитину, тим самим знімаючи з порядку проблему з пристроєм в садок або з пошуку няні. Здебільшого доводиться розраховувати на оточуючих, ніж на будь-які соціальні гарантії. Я, наприклад, не уявляю, як змогла б поєднувати роботу, поїздки та домашні справи без підтримки з боку близьких.

Я, наприклад, не уявляю, як змогла б поєднувати роботу, поїздки та домашні справи без підтримки з боку близьких

Портрет сучасної азербайджанки в трьох словах:

Азербайджанська жінка дуже змінилася за останні роки. Вона стала більш впевненою в собі, вільніше, більш амбіційними. Вона все частіше сідає за кермо автомобіля, стіл переговорів, прагне побачити світ, здобути освіту, відбутися як особистість. Розлучена жінка - більше не вирок в суспільстві, як це було кілька десятиліть тому. Звичайно, все вищесказане не означає, що всі проблеми в суспільстві вирішені - їх як і раніше дуже багато. Певна частина жінок (особливо це стосується регіонів) продовжує жити в умовах гендерної нерівності. Однак зміни, що відбуваються теж очевидні, їх не можна знімати з рахунку.

Нові тенденції в Азербайджані, завдяки яким жінкам живеться комфортніше:

Трудове законодавство закріплює певні пільги для працюючих жінок з дітьми. Однак, як правило, більшість таких пільг обмежується трирічним віком дитини і актуально в основному для працівників держсектора. Існує думка, згідно з яким для того, щоб домогтися змін в питанні прав жінок (у тому числі працюючих мам) і поліпшення їх соціального стану, необхідна наявність цих самих жінок на високих посадах. А представленість жінок на високих посадах в судах, парламенті, апараті влади і дипломатії в Азербайджані, за статистикою, залишається низькою порівняно із західними показниками. Думаю, перш за все, необхідно працювати саме в цьому напрямку.

Азіза Сеідова, 41 рік, м Баку

Директор з розвитку бізнесу в PASHA Travel, Azerbaijan, двоє дітей

Директор з розвитку бізнесу в PASHA Travel, Azerbaijan, двоє дітей

Наскільки «доброзичливий» Азербайджан до жінок:

Сподіваюся, що багато хто погодиться зі мною в тому, що сучасне життя-гра на полі глобальної економіки є більш напруженою для жінок, які суміщають роль нападника на роботі і захисника будинку. Проте, на сьогоднішній день кількість працюючих жінок в Азербайджані, як мені здається, перевищила кількість працюючих чоловіків. Судіть самі: жінки вже давно зайняли і зручно розташувалися серед яких вважали чисто «чоловічими» робіт - політика, менеджмент і той же футбол, в той час як чоловікам складно даються «жіночі» заняття на кшталт няні та медсестри. Сьогодні істотний відсоток жінок або є годувальницями в сім'ях, або ж вносять істотний внесок в сімейний бюджет. Сучасний Азербайджан відкриває грандіозні перспективи для жінок, серед яких більшу частину займають працюючі мами - трудовим законодавством для них передбачені спеціальні пільги, активно діє спеціальний комітет з проблем сім'ї, жінок і дітей, до послуг мам надані безкоштовні ясла і дитячі сади і т.д.

Портрет сучасної азербайджанки в трьох словах:

Яскрава, цілеспрямована і дипломатична.

Нові тенденції в Азербайджані, завдяки яким жінкам живеться комфортніше:

Дуже цікаво спостерігати, як потихеньку щось змінюється, поки ти не виявляєш, що все змінилося повністю. Сьогодні сучасна азербайджанка може вважати себе найщасливішою азербайджанської жінкою за всю історію. Вона здоровіше, ніж будь-коли, образованней, краще одягнена, їй комфортно в оточенні тисячі побутових пристроїв і гаджетів, які пропонує їй ринок. Але цього виявляється мало. Сьогодні її абсолютно не влаштовує призначена їй колись суспільством доля домогосподарки-дружини-матері. Дуже приємно спостерігати, як жінки міцно займають позиції в уряді, на керівних посадах великих компаній, в парламенті. Я вважаю це дуже позитивним кроком вперед, адже саме вони, як ніхто інший розуміють і лобіюють інтереси працюючих жінок / мам. Яскравим прикладом для мене завжди служить наша перша леді - Мехрібан Алієва. Я вважаю її ідеальним прикладом сучасної, цілеспрямованої і мудрої жінки.

Розмовляла Галина Ковальчук

- Читайте також: WoMo Abroad: Три ісландкі про жінок в бізнесі, незалежності та гендерну рівність

Так що, доброзичливий чи Азербайджан до працюючій жінці?
Чи робить це її життя комфортнішим?

Реклама



Новости