Заступник міністра оборони РК Талгат Мухтаров провів нараду з питання атестації офіцерського складу. 
Заступник міністра розповів про цілі, порядок, вимоги тестування, а також нововведення, які застосовуються в 2015 році, повідомляє Kazpravda.kz.
Перед учасниками виступили і відповіли на питання керівники департаментів кадрів, бойової підготовки, юридичного департаменту, Головного управління військової поліції, Центрального спортивного клубу армії, а також представник психологічної служби оборонного відомства.
Поряд з екзаменовкой знань законодавства, згідно з новими правилами, в програму атестації офіцерів увійдуть психологічне тестування, перевірка на знання антикорупційного законодавства, заліки з професійної та фізичної підготовки. Всі нововведення покликані забезпечити відкритість, об'єктивність атестації, формування ефективного резерву офіцерського складу для призначення на вищі посади та направлення на навчання.
Було також повідомлено, що в рамках атестації на базі чотирьох військових частин будуть проведені випробування проекту рейтингової системи оцінки офіцерського складу, яка виражається в балах та заснована на порівнянні особистих якостей, здібностей, результатів службової діяльності. Проект розроблено на впроваджуваної автоматизованої паспортної системи кадрового обліку Збройних сил.
Т. Мухтаров зазначає, що від якості атестації залежить як кар'єрний ріст офіцерів окремо, так і розвиток Збройних сил в цілому. Нагадаємо, що, згідно з дорученнями Верховного Головнокомандувача Збройними силами, міністра оборони і командування, необхідно формувати високопрофесійний офіцерський корпус, який є кістяком армії. Як сказав Глава держави Нурсултан Назарбаєв, щоб захистити незалежність, свої кордони, країна повинна мати високомобільних, добре оснащену армію і надійних, всебічно підготовлених захисників Вітчизни.
Автор:
Антон СЕРОВ
00:45, 23 січня 2015
Підписка
Скопіювати код
