Майже 10 років тому казахстанська армія перейшла на річний термін строкової військової служби.
Однак сьогодні пропоновані в Парламенті реформи по збільшенню терміну служби і зменшення числа контрактників і пов'язані з ними можливі зміни стали предметом обговорення серед ветеранських організацій, політологів і військових.
кореспондент Sarbaz.kz постарався з'ясувати чи варто збільшувати термін строкової служби і зменшувати частку контрактників?
За та проти
У вересні призначена головою Комітету з міжнародних відносин, оборони і безпеки Сенату Даріга Назарбаєва виступила з першими законотворчими ініціативами. На думку депутата, сьогодні в Казахстані призовники служать один рік, а цього мало, щоб осягнути всі ази служби, тому необхідно повернутися до дворічної службі.
При цьому сенатор додала, що можна скоротити кількість контрактників.
- На сьогодні 80 відсотків - контрактники. Я вважаю, що це занадто багато. Можна було б їх трохи скоротити, а кількість призовників збільшити. Особливо для сільської молоді, вважаю, це дуже важливий соціальний ліфт, - підкреслила Даріга Назарбаєва.
Зараз запропонована ініціатива про збільшення терміну строкової військової служби опрацьовується Міністерством оборони, але деякі висновки можна робити вже зараз.
На перший погляд зменшення частки військовослужбовців за контрактом та збільшення терміну служби призовників має ряд мінусів. Наприклад, як показує світова практика, в контрактній армії менше правопорушень, ніж в призовної: контрактник буде набагато менш схильний до правопорушень через ризик втратити хорошу роботу і зарплату.
Також в контрактній армії менше загроз для життя і здоров'я молодих людей. У числі інших плюсів контрактної служби - більш висока ефективність армії, так як у неї дієві стимули.
Безумовно, з прийняттям даної реформи і фінансові витрати держави збільшаться: забезпечення харчуванням солдатів, формою одягу та іншими речами. Напевно збільшаться витрати і на медичний персонал та медикаменти.
На думку політолога Марата Шібутова, відмова від призову дозволить заощадити набагато більше державних коштів, ніж планують вигадати від збільшення терміну служби і частки призовників. Так як зникне стаття витрат на велику кількість військкоматів, медичних комісій. Канут в лету витрати на відправку призовників до армії і демобілізацію.
Одного року недостатньо ...
Заступник начальника Генерального штабу ЗС РК генерал-майор Амір Халіков вважає, що одного року служби недостатньо, щоб повноцінно освоїти придбані в армії знання і відточити навички.
- Думаю, збільшити термін потрібно. Наприклад, танкісти проводять перші півроку в учебці, другі - в частині, а там вже і дембель. Виходить, військовослужбовець йде на піку своєї бойової підготовки, не встигаючи показати свій професіоналізм і проявити навченість. Якби два роки служили, то віддача була б інша. До того ж зростаюче число сучасної, комп'ютеризованої техніки вимагає більшого часу на її вивчення і розуміння тонкощів роботи з нею, - каже генерал-майор.
Халиқ каһармани, генерал-лейтенант Бахитжан Єртай пропозицію сенатора також підтримує. В інтерв'ю Today.kz член комітету з міжнародних справ, оборони і безпеки нижньої палати парламенту зазначив, що є прихильником того, щоб армія була мобільною і боєздатною.
- Але молодь куди? Адже все повинні пройти службу в армії. Взагалі патріотичність йде від прийняття присяги Батьківщині, дисциплінованість - від слів «Рівняйсь, струнко!» - вважає Єртай. - Нам потрібна професійна армія, потрібні контрактники, але потрібні і строковики. Тому я пропонував створити, не як раніше - будбат, а інженерні батальйони. Щоб молодь пройшла військову службу, прийняла присягу, постріляли з автомата - вже мобілізаційний ресурс утворюється. Потім ставали б малярами, кранівниками, водіями вантажної техніки. Знаєте, скільки зараз у нас з боку приходять (трудових мігрантів - Прим. Автора), гроші заробляють на будівництві? А чому наша молодь не запрацює?
Тепер, на думку Ертаева, потрібно створити робочу групу, яка пропрацювала б до деталей прозвучало пропозицію. За збільшення терміну строкової служби виступили і представники двох військових Рад.
Так, генерал-майор юстиції Рустем Кайдаров - глава Ради генералів, вважає, що дана ініціатива дозволить сформувати в Казахстані мобілізаційний резерв.
- Нам необхідний мобілізаційний резерв, а його ефективність як раз-таки і формується протягом тривалого терміну служби, - говорить глава Ради генералів.
У свою чергу, голова Спілки ветеранів Афганістану і локальних воєн Казахстану Шаріпбай Утегенов вважає, що перехід на дворічний термін строкової служби дозволить уберегти молодь від впливу радикальних організацій.
- Навчити просто стріляти і користуватися військовою технікою, а потім випустити на «вільні хліби» - це все одно що дати людині рушницю і відправити на вулицю, не сказавши, для чого. Адже це «сирий матеріал» для різних деструктивних сил - хлопці ще психологічно не утвердилися, вони схильні до різного впливу, - вважає глава Союзу.
Але молодь куди?Знаєте, скільки зараз у нас з боку приходять (трудових мігрантів - Прим. Автора), гроші заробляють на будівництві?
А чому наша молодь не запрацює?
