- Від чого залежить сума гарантованих виплат Розмір коштів залежить від певних показників: кліматичних...
- Від чого залежить розмір коефіцієнта районного значення
- Як проводиться розрахунок надбавки в 2019 році
- Грошові надбавки, передбачені для Крайньої Півночі
Від чого залежить сума гарантованих виплат
Розмір коштів залежить від певних показників:
- кліматичних умов, тобто їх складності;
- від налагодженої системи транспортних засобів для переміщення проживають в цьому регіоні громадян;
- екологічної ситуації в регіоні;
- природних факторів, які можуть ускладнювати людське життя.
Для громадян Росії, які проживають в прибережній смузі Північного Льодовитого океану, для регіонів Якутії і Чукотки, передбачений найвищий районний коефіцієнт. Ця надбавка прирівнюється до 200% щодо окладу заробітної плати або пенсії. Регіони Росії, розташовані в північній частині країни, але не в такій близькості до Північного океану, передбачають районний коефіцієнт, що збільшує грошові виплати до 140%.
Для яких виплат дієвий районний коефіцієнт
У законодавстві передбачена поправка, яка вказує на ті види виплат грошових коштів, для яких застосовують районний коефіцієнт:
- Для заробітної плати посадової особи, з того моменту, коли він вступає на посаду.
- Як доплати грошових коштів з урахуванням вислуги трудового стажу.
- Додаткова ставка, якщо громадянин Росії отримав заслужений розряд. Наприклад, ступінь вченого, вищий клас майстерності і т. Д.
- Компенсація для тих робітників, які проводять свою трудову діяльність в небезпечних або шкідливих для здоров'я умовах, включаючи нічні зміни на будь-якому виробництві.
- Як однорічної премії або тринадцятої зарплати.
- Для оплати праці сезонним працівникам, а також для тих осіб, які підписали трудові угоди на певний період часу.
- В якості оплати лікарняних листів для працівників, які трудяться на неповний робочий ставку.
Чи не дозволяється за законодавством країни нараховувати районний коефіцієнт для таких виплат:
- оплати відпускного періоду, так як сума для відпускних вже передбачає коефіцієнт прорахованих і змінених сум;
- добровільного винагороди для робітника, якщо виплату виробляє сам роботодавець в якості заохочення за хорошу працю;
- надбавки, процентного характеру, які нараховують працівникам Крайньої Півночі, так як вони і районний коефіцієнт, розрахований на всю територію Росії, вказують на однаковий спосіб оплати праці.
Районний коефіцієнт також діє на пенсійні виплати, однак варто уточнити - механізм функціонує за такою схемою тільки в тому випадку, якщо громадянин буде постійно проживати в певному регіоні Росії. Тобто якщо Москва була місцем проживання людини, яка досягла пенсійного віку, він, зрозуміло, отримував грошові кошти з урахуванням надбавки до пенсії. Однак якщо громадянин вирішить змінити місце проживання, то надбавка може бути знижена або її зовсім скасують в разі, коли на новому місці немає ніяких причин для її оформлення.
Читайте також: Як на розвиток сільського господарства отримати субсидію
Від чого залежить розмір коефіцієнта районного значення
Як вже говорилося раніше, основною причиною, яка може змінити районний коефіцієнт, є умови проживання громадянина Росії. З урахуванням погодних умов складена таблиця, яка вказує на величину районного коефіцієнта щодо місцевості. Наприклад, коефіцієнт ставки 2 передбачений для:
- островів, розташованих поблизу Північного Льодовитого океану, включаючи дельти омивають його морів;
- територіальної зони, що відноситься до Республіці Саха, включаючи підприємства, які розташовані на ній;
- область Сахаліну і Курильських кістяків;
- зона Чукотки;
- область Камчатки і прилеглих регіонів.
Коефіцієнт ставки 1,8 застосовується для:
- крайніх районів Красноярського краю;
- населених пунктів, розташованих в Мурманськом окрузі.
Районний коефіцієнт зі ставкою 1,7 використовується:
- на території Магаданської краю;
- в південних регіонах республіки Саха.
Показник ставки в 1,6 застосовується в:
- адміністративно-населених пунктах республіки Комі;
- в районах Таймирського краю;
- в північній частині Красноярського краю;
- по всій території Камчатського регіону.
Районний коефіцієнт зі ставкою в 1,5 застосовують для:
- території Ненецького округу;
- обласних центрів, розташованих в Тюменській області;
- північній області Мансійської області Росії.
Ставку в 1,4 використовують в:
- Алтайському краї;
- Карелії та прилеглому регіоні;
- в районах Приморського краю;
- деяких містах, розташованих в Архангельській області.
Ставка в 1,3 застосовується для регіонів:
- Северобайкальска;
- Красноярська;
- евенкійське;
- Іркутська;
- Томська;
- Бурятської республіки.
Дані таблиці вказують на те, що виплата проводиться для наступних російських територій:
- районів, розташованих на Крайній Півночі Росії;
- регіону, розташованого в далекосхідному секторі країни;
- території, яка займає східну частину Сибіру.
Відповідно, розмір виплат визначається за кліматичними умовами певного регіону, враховуються всі фактори, які можуть вплинути на життєздатність громадян Росії.
Як проводиться розрахунок надбавки в 2019 році
Спочатку розмір надбавки для працівника однаковий для всіх регіонів країни. Після безперервного стажу протягом півроку до заробітної плати додається десять відсотків від покладеного заробітку. Далі відбувається постійне збільшення доплати, якщо працівник не покидає свого постійного місця роботи. Тобто за наступні шість місяців вона може збільшитися від 10 до 100%, розмір виплат знову буде залежати від кліматичної зони регіону, екологічної безпеки.
Грошові надбавки, передбачені для Крайньої Півночі
Проживаючи і працюючи в особливо суворих умовах Крайньої Півночі, для працівників передбачені надбавки, які називаються «північними». Таку доплату отримують ті громадяни, які ведуть трудову діяльність в кліматичних зонах з різко мінливими умовами, при сильних морозах і штормових попереджень.
«Північне» посібник посприяло залученню молодих фахівців, які завдяки пільговим умовам за короткий період часу можуть заробити непоганий грошовий капітал:
- через шість місяців безперервного стажу, молоді фахівці отримують до зарплати надбавку в 20%;
- пропрацювавши рік в районі Крайньої Півночі, коефіцієнт надбавки збільшується до 60%;
- в подальшому при безперервного трудового стажу, надбавка може бути збільшена на 100%.
На закінчення можна сказати, що уряд Росії цінує своїх громадян, які працюють в суворих кліматичних умовах і намагається всіляко їх підтримувати. Тут можна виділити такі категорії пільг:
- районний коефіцієнт, що дозволяє збільшити постійний грошовий дохід працівника;
- грошові ставки, збільшення яких залежить від умов життя і трудової діяльності;
- «Північні» надбавки для громадян Росії, які працюють і проживають в особливо суворих умовах.
Уряд Російської Федеративної республіки сподівається на те, що додаткові грошові виплати допоможуть утримувати трудящих на постійному місці роботи, молоде покоління працівників не покидатиме ті регіони, які передбачає суворі кліматичні умови.
