На які показники вплинуло підвищення мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму в 2018 році | Бухгалтерський сервіс «Інтерактивна бухгалтерія»

З 1 січня 2018 року разом з зростанням мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму зазнають підвищення і розмір податків і зборів, соціальні стандарти і гарантії, розміри штрафів, які від них залежать. Давайте ознайомимося з усіма цими показниками і наведемо їх розміри на 2018 рік

Протягом 2018 року мінімальна зарплата складе:

в місячному розмірі - 3723 грн;
в погодинному розмірі - 22,41 грн.

Її розміри встановлені ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет на 2018 рік» від 07.12.2017 р № 2246-VIII, а в його ст. 7 наведені показники прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення (див. Таблицю).

Таблиця

Прожитковий мінімум в 2018 році з розрахунку на місяць

Соціальні та демографічні

групи населення

Розміри, грн

c 1 січня

по 30 червня

c 1 липня

по 30 листопада

c 1 грудня

по 31 грудня

Загальний показник

1700

1777

+1853

Для дітей у віці до 6 років

1492

1559

1 626

Для дітей у віці від 6 до 18 років

1860

1944

2027

Для працездатних осіб

тисяча сімсот шістьдесят два

1841

1921

Для осіб, які втратили працездатність

1373

1435

1497

Мінімальна місячна зарплата працівників

Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим від розміру мінімальної зарплати, тобто не менше ніж 3723 грн у 2018 році (ч. 1 ст. 31 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р № 108/95-ВР , Далі - Закон про оплату праці ). Разом з тим якщо працівникові, який виконав місячну норму праці, нарахували зарплату в меншому розмірі, роботодавець здійснює доплату до її рівня, яку виплачує разом із зарплатою.

Про розрахунок доплати до рівня мінімальної зарплати йшлося в матеріалах теми тижня «Доплата до мінзарплати» .

Посадові оклади в держорганах

Мінімальний розмір посадового окладу групи 9 в держорганах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, становить суму, кратну розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року:

з 1 січня 2018 року - 1,5 (1762 грн х 1,5 = 2643 грн);
з 1 липня 2018 року - 1,75.

Посадові оклади працівників НАБУ, членів Нацагентства по запобіганню корупції, прокурорів місцевих прокуратур, членів Рахункової палати, працівників Державного бюро розслідувань, суддів визначаються відповідно до розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року.

Відповідна прив'язка посадових окладів в держорганах до розміру прожиткового мінімуму встановлена Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 р № тисячу сімсот сімдесят чотири-VIII .

Податкова соціальна пільга (ПСП)

ПСП застосовуємо до доходу (у вигляді зарплати), нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця, якщо розмір даного доходу не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи станом на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1 , 4 та округленої до найближчих 10 грн (пп. 169.4.1 ПКУ ).

Отже, граничний дохід для застосування податкової соціальної пільги у 2018 року складе:

Тисяча сімсот шістьдесят два грн х 1,4 = 2470 грн.

Розмір загальної податкової соціальної пільги на 2018 рік дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (з розрахунку на місяць), встановленого законом на 1 січня звітного податкового року (пп. 169.1.1 ПКУ ):

Тисяча сімсот шістьдесят два грн х 50% = 881 грн.

Підвищена ПСП в 2018 році складе:

100% загальної ПСП - 881 грн (881 грн х 100%) для батьків, що містять двох і більше дітей віком від до 18-ти років, - у розрахунку на кожну таку дитину (пп. 169.1.2 ПКУ );
150% загальної ПСП - 1321,50 грн (881 грн х 150%) для категорій осіб, зазначених у пп.пп. «А» - «е» п. 169.1.3 ПКУ ;
200% загальної ПСП - 1762 грн (881 грн х 200%) для категорій осіб, зазначених у пп.пп. «А» - «ґ» пп. 169.1.4 ПКУ .

Детальніше про застосування ПСП - в матеріалі «Податкова соціальна пільга - 2018: за ким залишилося право на неї» .

Неоподатковуваний розмір добових

Добові для відряджень по Україні встановлені в розмірі не більше 0,1 розміру мінзарплати, визначеної станом на 1 січня податкового року, за кожний день відрядження - в 2018 році - не більше 372,30 грн на добу (пп. «А» пп. 170.9.1 ПКУ ).

З 2017 року добові для закордонних відряджень встановлено в розмірі не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим Національним банком, з розрахунку за кожен такий день.

Неоподатковувані розміри доходів

Багато показників в розділі IV ПКУ визначаються виходячи з розміру мінімальної зарплати. Зокрема, мінзарплату використовують для визначення оподатковуваного і звільненого від оподаткування ПДФО і військовим збором доходу фізосіб.

1. Від оподаткування звільняється сума, сплачена на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за отримання освіти, за підготовку або перепідготовку платника податків в межах 3-кратного розміру мінзарплати за кожен повний або неповний місяць навчання: в 2018 році - 11 169 грн за повний або неповний місяць навчання (пп. 165.1.21 ПКУ ).

2. Від оподаткування звільнено внески роботодавця-резидента за свій рахунок на користь фізособи-працівника до фондів банківського управління, але не більше 2,5 розміру мінімальної зарплати в розрахунку за місяць за сукупністю таких внесків (пп. «В» пп. 164.2.16 ПКУ ). У 2018 році - 9307,50 грн.

3. До оподатковуваного доходу (у вигляді додаткового блага) включається основна сума боргу (кредиту) платника податків, прощеної (анульованого) кредитором за його самостійним рішенням, не пов'язаним з процедурою банкрутства, до закінчення строку позовної давності, в разі якщо його сума перевищує 25% однієї мінімальної зарплати (у розрахунку на рік). Тому сума, що не перевищує зазначені показники, не включається до доходу (пп. 165.1.55 ПКУ ; пп. «Д» п. 164.2.17 ПКУ ). У 2018 році - 930,75 грн.

4. При продажу своєї продукції тваринництва груп 1-5, 15, 16 і 41 УКТ ЗЕД отримані від даної продажу доходи не є оподатковуваним доходом, якщо їх сума сукупно за рік не перевищує 50 розмірів мінімальної зарплати (пп. 165.1.24 ПКУ ). У 2018 році - 186 150 грн.

5. До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається вартість дарунків (а також призів переможцям та призерам спортивних змагань), якщо їх вартість не перевищує 25% однієї мінімальної зарплати (за винятком грошових виплат у будь-якій сумі) (пп. 165.1. 39 ПКУ ). У 2018 році - 930,75 грн.

6. Не включається до оподатковуваного доходу платника податку благодійна допомога на відновлення втраченого майна і на інші потреби згідно з переліком, який визначається КМУ, яка надається відповідно до пп. 165.1.54 ПКУ в сумі, сукупно протягом звітного (податкового) року що не перевищує 500 розмірів мінімальної зарплати (пп. «б» пп. 170.7.8 ПКУ ). У 2018 році - 1 861 500 грн.

7. Сума заборгованості за укладеним цивільно-правовим договором, за якою минув строк позовної давності, в розмірі, що не перевищує 881 грн (1762 грн х 50%), не обкладається ПДФО згідно з пп. 164.2.7 ПКУ .

8. Не обкладається сума, яка виплачується роботодавцем за договорами недержавного пенсійного забезпечення (пп. «В» пп. 164.2.16 ПКУ ), - суму, яка виплачується роботодавцем-резидентом за свій рахунок за договорами недержавного пенсійного забезпечення платника податку, якщо дана сума не перевищує 15% нарахованої цим роботодавцем суми зарплати платнику податку протягом кожного звітного податкового місяця, за який сплачується пенсійний внесок, внески до фондів банківського управління , але не більше 2,5 розміру мінімальної зарплати в розрахунку за місяць за сукупністю таких внесків - 9307,50 грн (3723 грн х 2,5).

Крім того, в залежності від рівня граничного доходу для застосування ПСП визначаємо на 2018 рік:

1. Неоподатковуваний розмір допомоги на поховання, наданого роботодавцем, - 4940 грн (2470 грн х 2) відповідно до пп. 165.1.22 ПКУ .

2. Неоподатковуваний розмір нецільової благодійної допомоги, у т.ч. матеріальної, що надається роботодавцем, - 2470 грн згідно з пп. 170.7.3 ПКУ .

3. Неоподатковуваний розмір стипендії (включаючи суму її індексації) - 2240 грн згідно з пп. 165.1.26 ПКУ .

4. Суму виплат або відшкодувань (крім заробітної плати чи інших виплат та відшкодувань за цивільно-правовими договорами), що здійснюються за рішенням профспілки, його об'єднання і / або організації профспілки на користь члена такої профспілки протягом року сукупно в рамках граничного розміру доходу, визначеного абз. 1 пп. 169.4.1 ПКУ (2470 грн), яка не обкладається ПДФО (пп. 165.1.47 ПКУ ).

Максимальна база нарахування ЄСВ

З 01.01.2018 максимальна величина бази нарахування ЄСВ складе 15 розмірів мінімальної зарплати замість колишніх 25 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 7 Закону № 2464 ).

Якщо виходити з розміру мінзарплати з 01.01.2018 в сумі 3723 грн, то, відповідно, максимальна величина буде дорівнює 55 845 грн (3723 грн х 15).

Про решту нововведення щодо справляння ЄСВ з 2018 року йшлося в матеріалі «Новації по ЄСВ, які запрацюють з 01.01.2018» газети № 246/2017 .

Мінімальна і максимальна обмеження розміру лікарняних та декретних

Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім'ї) та допомоги по вагітності та пологах з розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування ЄСВ (ч. 2 ст. 24, ч. 2 ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р № 1105-XIV , Далі - Закон № 1105 ).

У 2018 році дана сума складе 55 845 грн (3723 грн х 15).

Крім того, згідно з ч. 2 ст. 26 Закону № 1105 , Сума допомоги по вагітності та пологах з розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчисленої з мінімальної зарплати, встановленої на момент настання страхового випадку: в 2018 році - 3723 грн.

Також слід врахувати вимоги ч. 4 ст. 19 Закону № 1105 : Якщо протягом 12-ти місяців перед настанням страхового випадку, за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, застрахована особа має страховий стаж менше 6-ти місяців, тоді сума:

1) лікарняних визначається виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачується ЄСВ, але не більше розміру допомоги, обчисленого з мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку, тобто в 2018 році - 3723 грн;

2) декретних - виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачують ЄСВ, але не більше розміру допомоги, обчисленого з двократного розміру мінімальної зарплати, встановленої на момент настання страхового випадку: в 2018 році - 7446 грн; і не менше розміру допомоги, обчисленого з мінімальної зарплати, встановленої на момент настання страхового випадку: в 2018 році - 3723 грн.

Індексація зарплати

Оплата праці індексується в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (абз. 2 п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р № 1078 , Далі - Порядок № 1078 ), Який становить:

з 01.01.2018 - 1762 грн;
з 01.07.2018 -1841 грн;
з 01.12.2018 - 1921 грн.

У свою чергу, при визначенні суми індексації враховуємо норми з абзаців 3 і 4 п. 5 Порядку № 1078 : Якщо сума підвищення зарплати більше суми можливої індексації в місяці підвищення, то виплату індексації припиняють, якщо менше - визначають індексацію як різницю між сумою можливої індексації та сумою підвищення.

За умови, якщо з 01.01.2018 відбувається збільшення розмірів посадових окладів працівників, то індексацію зарплати в січні 2018 роки не проводять. Базовим місяцем стає січень 2018 року, а починаючи з ІСЦ за лютий 2018 року заново вважаємо наростаючим підсумком коефіцієнт індексації.

Розмір ЄСВ для підприємців

Фізособи-підприємці, а також особи, які провадять незалежну професійну діяльність, та члени фермерського господарства, нараховують ЄСВ в сумі не більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ і не менше розміру мінімального страхового внеску (п.п. 2 та 3 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464 ).

Максимальна сума ЄСВ, яку необхідно сплатити зазначеним фізособам за 2018 рік, складе:

з 01.01.2018 - 12 285,90 грн (55 845 грн х 22%).

Сума ЄСВ для даної категорії платників не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за місяць, у якому отримано дохід (прибуток), тому мінімальна сума ЄСВ на 2018 рік складе:

з 01.01.2018 - 819,06 грн (3723 грн х 22%).

Фізособи-підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування та віднесені до 1-ї групи платників єдиного податку, в кінця 2017 повинні мали право сплачувати єдиний соціальний внесок в сумі не меншій, ніж 0,5 мінімального страхового внеску. Однак починаючи з 2018 року такої можливості у них немає. адже завдяки Закону № 2148 платники ЄСВ, віднесені до 1-ї групи платників єдиного податку, з 01.01.2018 за кожен місяць сплачують ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску, тобто в сумі: 819,06 грн (3723 грн х 22%).

Про поквартальною сплати ЄСВ фізособами-підприємцями, членами фермерського господарства та особами, які здійснюють незалежну професійну діяльність, у 2018 році йшлося в матеріалі «Новації по ЄСВ, які запрацюють з 01.01.2018» газети № 246/2017 .

Ставки єдиного податку для 1-ї та 2-ї груп

Ставки єдиного податку встановлюються місцевими радами (п. 293.2 ПКУ ):

для 1-ї групи - в межах до 10% розміру прожиткового мінімуму, встановленого на 1 січня податкового (звітного) року, що в 2018 році становить: 1600 грн х 10% = 176,20 грн;
для 2-ї групи - в межах до 20% розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, що в 2018 році одно: 3723 грн х 20% = 744,60 грн.

Податок на нерухомість

Ставки податку для об'єктів житлової та / або нежитлової нерухомості, що перебувають у власності фізичних та юридичних осіб, встановлюються за рішенням місцевих рад залежно від місця розташування (зональності) і типів даних об'єктів нерухомості в розмірі, що не перевищує 1,5% розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, за 1 кв. м бази оподаткування (пп. 266.5.1 ПКУ ), Що в 2018 році становить 55,84 грн (3723 грн х 1,5%).

Збір за паркування авто

Ставки цього збору встановлюються за кожний день провадження діяльності із забезпечення паркування транспортних засобів у гривнях за 1 кв. м площі земельної ділянки, відведеної для організації та провадження такої діяльності, у розмірі до 0,075% мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року (пп. 2681.3.1 ПКУ ), Яка в 2018 році дорівнює 2,79 грн (3723 грн х 0,075%).

Транспортний податок

Для транспортного податку об'єктом оподаткування є легкові авто, з року випуску яких минуло більше 5 років (включно) і середня ринкова вартість яких становить понад 375 розмірів мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року (пп. 267.2.1 ПКУ ), Що в 2018 році становить 1 396 125 грн (3723 грн х 375).

Виплати по безробіттю

Допомога по безробіттю не може перевищувати 4-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (абз. 2 ч. 5 ст. 23 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 р № 1533-III ).

Отже, в 2018 році його максимальний розмір складе:

з 01.01.2018 - 7048 грн (1762 грн х 4);
з 01.07.2018 - 7364 грн (1841 грн х 4);
з 01.12.2018 - 7684 грн (1921 грн х 4).

Мінімальний розмір аліментів

Їх розмір на одну дитину не може бути меншим 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (ч. 2 ст. 182 Сімейного кодексу України ).

Тому в 2018 році ця сума складе:

для дітей у віці до 6-ти років:
- з 01.01.2018 - 746,00 грн (1492 грн х 50%);
- з 01.07.2018 - 779,50 грн (1559 грн х 50%);
- з 01.12.2018 - 813,00 грн (1626 грн х 50%).
для дітей у віці від 6-ти до 18-ти років:
- з 01.01.2018 - 930,00 грн (1860 грн х 50%);
- з 01.07.2018 - 972,00 грн (1944 грн х 50%);
- з 01.12.2018 - 1013,50 грн (2027 грн х 50%).

Плата за видачу ліцензії

За видачу ліцензії стягується одноразова плата в розмірі одного прожиткового мінімуму, виходячи з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що діє на день прийняття органом ліцензування рішення про видачу ліцензії, якщо інший розмір плати не встановлений законом (ч. 1 ст. 14 Закону України «Про ліцензування видів господарської діяльності »від 02.03.2015 р № 222-VIII ).

Таким чином, якщо рішення про видачу ліцензії приймається протягом періоду:

з 01.01.2018 по 30.06.2018, то плата за її видачу складе 1 762 грн;
з 01.07.2018 по 30.11.2018 - тисячу вісімсот сорок одна грн;
з 01.12.2018 по 31.12.2018. - 1921 грн.

Плата за адмінпослуги і держмито

Держмито за реєстрацію випуску цінних паперів становить 0,1% номінальної вартості випуску цінних паперів, але не більше 50-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня поточного року, тобто не більше 88 100 грн (одна тисяча сімсот шістьдесят два грн х 50) (пп. «п» п. 6 ст. 3 Декрету КМУ «Про державне мито» від 21.01.1993 р № 7-93 ).

У відповідному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленому законом на 1 січня календарного року, в якому надається відповідна адміністративна послуга, стягується адміністративний збір (плата):

за надання відомостей з Єдиного державного реєстру (ч. 5 ст. 36 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» від 15.05.2003 р № 755-IV );
для отримання паспортних документів (ч. 3 ст. 20 Закону України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» від 20.11.2012 р № 5492-VI );
за надання відомостей Державного земельного кадастру (ч. 3 ст. 38 Закону України «Про Державний земельний кадастр» від 07.07.2011 р № 3613-VI );
за проведення реєстраційних дій та за надання інформації з Державного реєстру прав (ст. 34 Закону України «Про державну реєстрацію прав на нерухоме майно та їх обтяжень» від 01.07.2004 р № 1952-IV ).

А значить, для розрахунку плати за адміністративні послуги в 2018 році будуть брати показник тисяча сімсот шістьдесят два грн.

судовий збір

Судовий збір справляється у відповідному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі (ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 р № 3674-VI ). Таким чином, ставки судового збору залежать від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (з 01.01.2018 - 1762 грн).

Штрафи за порушення законодавства про працю

Юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі вчинення порушень законодавства про працю, що передбачено ч. 2 ст. 265 КЗпП . Розмір таких штрафів визначається у кратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення. Тому при накладенні штрафу в 2018 році за порушення законодавства про працю Держпраці буде брати для обчислення його розміру 3723 грн.

Таким чином, до юросіб і фізосіб-підприємців в 2018 році можуть застосовувати такі штрафи за порушення трудового законодавства:

за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) або оформлення працівника на неповний робочий час при роботі повний робочий час, і виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування і сплати ЄСВ - 111 690 грн (за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення);
за порушення встановлених термінів виплати зарплати працівникам більш ніж за один місяць, виплату не в повному обсязі - 11 169 грн;
за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - в 10-кратному розмірі мінімальної зарплати - 37 230 грн (за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення);
за недотримання встановлених законом гарантій і пільг працівникам, залученим до виконання обов'язків, передбачених Законом № 2232 , Законом № +1975 , Законом № 3543 , - 37 230 грн (за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення)
по недопуск до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні - 11 169 грн;
якщо після недопуску до перевірки контролери виявили фактичний допуск до роботи без оформлення (або оформлення неповної зайнятості в разі роботи повний час) - 372 300 грн;
з а порушення інших вимог трудового законодавства, крім перерахованих вище, - 3723 грн.

Штрафи за правопорушення у сфері містобудівної діяльності

Законом України «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності» від 14.10.1994 р № 208/94-ВР визначена відповідальність юросіб і фізосіб-підприємців (суб'єктів містобудування) за правопорушення у сфері містобудівної діяльності. Суми штрафів визначаються кратно розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Отже, в 2018 році застосовуємо для їх розрахунку показники:

з 01.01.2018 по 30.06.2018 - 1762грн;
з 01.07.2018 по 30.11.2018 - тисячу вісімсот сорок одна грн;
з 01.12.2018 по 31.12.2018 - 1921 грн.

Штрафи за неподання (несвоєчасне) представлення звіту про контрольованих операціях

Згідно п. 120. 3 ПКУ , Неподання звіту про контрольованих операціях (уточнюючого звіту) і / або документації з трансфертного ціноутворення (далі - ТЦО) або невключення в даний звіт інформації про всі здійснені протягом звітного періоду контрольованих операціях тягне за собою накладення штрафу (штрафів) у розмірі:

300 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи (у 2018 році - 528 600 грн) - в разі неподання звіту про контрольованих операціях;
1% від суми контрольованих операцій, незадекларованих в представленому звіті про контрольованих операціях, але не більше 300 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи (у 2018 році - 528 600 грн), за все незадекларовані контрольовані операції;
3% суми контрольованих операцій, по яких не була представлена документація, визначена пп. 39.4.6 та пп. 39.4.8 ПКУ , Але не більше 200 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи (в 2018 році - 352 400), за все контрольовані операції, вчинені у відповідному звітному році.

Неподання платником податків звіту про контрольованих операціях (уточнюючого звіту) і / або документації по ТЦО після закінчення 30 к.дн., наступних за останнім днем граничного строку сплати штрафу (штрафів), тягне за собою накладення штрафу в розмірі 5 прожиткових мінімумів для працездатної особи ( в 2018 році - 8810 грн) за кожен календарний день неподання звіту про контрольованих операціях (уточнюючого звіту) і / або документації по ТЦО.

Несвоєчасне подання звіту про контрольованих операціях та / або документації по ТЦО або невчасне декларування контрольованих операцій в представленому звіті тягне за собою накладення штрафу (штрафів) у розмірі, визначеному п. 120.4 ПКУ :

1 розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у 2018 році - 1762 грн) - за кожен календарний день несвоєчасного подання звіту про контрольованих операціях, але не більше 300 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи (у 2018 році - 528 600 грн);
1 розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у 2018 році - 1762 грн) - за кожен календарний день несвоєчасного декларування контрольованих операцій в представленому звіті про контрольованих операціях у разі подання уточнюючого звіту, але не більше 300 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи (у 2018 році - 528 600 грн);
2 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи (у 2018 році - 3524 грн) - за кожен календарний день несвоєчасного подання документації по ТЦО, але не більше 200 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи (у 2018 році - 352 400).

антикорупційні обмеження

Зміна розмірів мінімальної зарплати не обійшло стороною і зміна величини окремих показників, що стосуються антикорупційних обмежень.

1. Поріг відповідальності згідно зі ст. тисячу сімсот двадцять шість КоАП за надання завідомо недостовірних відомостей в антикорупційній декларації щодо майна чи іншого об'єкта декларування, має вартість, настане в разі, якщо ці відомості відрізняються від достовірних на суму від 100 до 250 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (з 01.01.2018 - від 176 200 до 440 500 грн).

2. Особи, уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, можуть приймати подарунки, які відповідають загальновизнаним уявленням про гостинність, якщо вартість таких подарунків не перевищує один прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений на день прийняття подарунка, одноразово, а сукупна вартість цих подарунків , отриманих від однієї особи (групи осіб) протягом року, не перевищує двох прожиткових мінімумів, встановлених для працездатної особи на 1 січня того року, в якому прийняті п дарки (ч. 2 ст. 23 Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р № 1700-VII , Далі - Закон про запобігання корупції ).

Таким чином, в 2018 році обмеження на отримання подарунків для цих осіб складе, відповідно:

з 01.01.2018 по 30.06.2018 - 1762 і 3524 грн;
з 01.07.2018 по 30.11.2018 - тисячу вісімсот сорок одна і 3682 грн;
з 01.12.2018 по 31.12.2018 - 1921 і 3842 грн.

3. В антикорупційної декларації зазначаються відомості про:

цінне рухоме майно, якщо його вартість перевищує 100 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року, яке належить суб'єкту декларування або членам його сім'ї на праві приватної власності (абз. 1 п. 3 ч. 1 ст. 46 Закону про запобігання корупції ), Що в 2018 році складе 176 200;
подарунок, якщо його вартість перевищує 5 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року, а для подарунків у вигляді грошових коштів - якщо розмір таких подарунків, отриманих від однієї особи (групи осіб) протягом року, перевищує 5 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року (абз. 2 п. 7 ч. 1 ст. 46 Закону про запобігання корупції ), Що в 2018 році складе 8810 грн;
грошових активах (в т.ч. готівці, засобах, розміщених на банківських рахунках, внески до кредитних спілок та інші небанківські фінансові установи, грошових коштах, позичених третім особам) і активах в дорогоцінних (банківських) металах, сукупна вартість яких перевищує 50 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року (п. 8 ч. 1 ст. 46 Закону про запобігання корупції ), Що в 2018 році складе 88 100 грн;
фінансові зобов'язання, в т.ч. отриманих кредитах, позиках, зобов'язання за договорами лізингу, розмір сплачених коштів в рахунок основної суми позики (кредиту) і відсотків за позикою (кредитом), зобов'язання за договорами страхування і недержавного пенсійного забезпечення, позичених іншим особам грошових коштах, якщо їх розмір перевищує 50 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року (абз. 1 п. 9 ч. 1 ст. 46 Закону про запобігання корупції ), Що в 2018 році складе 88 100 грн;
витратах і всі угоди, скоєних в звітному періоді, на підставі яких у суб'єкта декларування виникає або припиняється право власності, володіння або користування, в т.ч. спільної власності на нерухоме або рухоме майно, нематеріальні та інші активи, а також виникають фінансові зобов'язання, якщо розмір відповідного витрати перевищує 50 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року (абз. 2 п. 10 ч. 1 ст. 46 Закону про запобігання корупції ), Що в 2018 році складе 88 100 грн.

При істотній зміні в майновий стан суб'єкта антикорупційного декларування, а саме: отримання ним доходу, придбання майна на суму, що перевищує 50 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня відповідного року, зазначений суб'єкт в 10-денний термін з моменту отримання доходу або придбання майна зобов'язаний письмово повідомити про це НАПКА (ч. 2 ст. 52 Закону про запобігання корупції ) - в 2018 році сума складе 88 100 грн.

Редакція газети

«Інтерактивна бухгалтерія»