Перспективи роботи для іноземців в Чехії + відгуки

1. Способи пошуку роботи в Чехії
2. За допомогою Інтернету
3. Працевлаштування по знайомству
4. Через кадрові агентства
5. За допомогою газет
6. Вакансії на сайтах роботодавців
7. Найбільш затребувані професії в 2016 році
8. Поширені вакансії для іммігрантів
9. Яку роботу можна знайти буквально за 3 дні
10. Які фахівці потрібні в Чехії - відео
11. Податки в Чехії
12. етапи працевлаштування
13. Як отримати трудову карту
14. Особливості отримання трудової карти
15. Нюанси надання дозволу на роботу
16. Як залишитися в Чехії на термін понад 90 днів - відео
17. Стажування в Чехії
18. Нострифікація іноземних дипломів
19. Бізнес-імміграція
20. Плюси і мінуси роботи в Чехії - таблиця

З Чехією у жителів країн СНД пов'язані особливі почуття: непросте соціалістичне минуле, спільність культур і схожі мови. Саме тому багато наших колишніх співвітчизників знаходять тут другу батьківщину. Але щоб переїхати до Чеської Республіки на постійне місце проживання, доведеться обзавестися стабільним джерелом доходу. Як же знайти хорошу роботу в ЧР?

Способи пошуку роботи в Чехії

Насамперед необхідно вирішити, яким чином ви збираєтеся заробляти на життя. Варто заздалегідь підшукати підходящу компанію. Зробити це зараз можна різними способами.

За допомогою Інтернету

Найбільш простий і поширений на сьогоднішній день варіант - вивчення хедхантерскіх сайтів російською та чеською мовами. Порталів, які допомагають знайти роботу в Чехії, чимало, тому всі претенденти мають можливість порівняти зарплатні пропозиції і вивчити відгуки про потенційних роботодавців.

Серед російськомовних ресурсів за популярністю лідирують сайти czech.hh.ru, 24ru.com, за допомогою яких можна знайти різну роботу за кордоном. На порталі eurabota.com представлені вакансії агентств працевлаштування із середньою зарплатою 10-25 тис. Крон (400-1050 доларів) на місяць.

Вельми висока відвідуваність у чеських порталів:

Якщо ви хочете більше дізнатися про життя і роботі в Чехії, відвідайте міський портал Чехія Онлайн 420on.cz. Тут можна знайти масу корисної для іммігрантів інформації, зокрема перелік свіжих вакансій в Празі та інших містах країни.

Працевлаштування по знайомству

Другим по поширенню способом є пошук роботи за допомогою знайомих і родичів. Якщо вам пощастить, то вдасться знайти прийнятний варіант і без знання чеської мови. Природно, вибір вакансій в цьому випадку буде обмежений, тому представникам рідкісних спеціальностей краще піти іншим шляхом, наприклад, звернути увагу на кадрові агентства.

Через кадрові агентства

Головне в цьому випадку - заздалегідь вивчити репутацію агентства і познайомитися з відгуками тих претендентів, які вже скористалися послугами цієї компанії.

Пам'ятайте: далеко не кожне агентство, яке гарантує високооплачувану роботу в Чехії, реально буде вирішувати вашу задачу. Недобросовісних посередників на цьому ринку чимало, і ні в якому разі не слід зв'язуватися з компаніями, які пропонують швидке та нелегальне працевлаштування.

Addeco - кадрове агенство, яке є членом професійної асоціації ЧР

Ось список деяких кадрових агентств Чехії, які є членами професійної асоціації ЧР:

Звертатися в агентство має сенс того, хто вже проживає в Чехії або має можливість з'явитися туди на попередню співбесіду. Не чекайте, що отримаєте пропозицію негайно. В умовах дефіциту робочих місць неквапливі чехи схильні довго роздумувати, перш ніж прийняти рішення. Тому запрошення може надійти і через 2 тижні після співбесіди.

Щоб максимально швидко отримати вигідну пропозицію, необхідно:

• скласти якісне резюме англійською та чеською мовами;
• мати в наявності документи на чеською мовою, що підтверджують ваше професійну освіту і досвід роботи за фахом.

Якщо не пощастило на першій співбесіді, ні в якому разі не впадайте у відчай, краще ретельно проаналізуйте свої промахи і надалі не допускайте їх.

Хороші кадрові агентства безкоштовні для здобувача. Крім того, вони працюють до тих пір, поки не буде досягнутий позитивний результат.

За допомогою газет

Далеко не всі розглядають друковані засоби масової інформації як джерело відомостей про вакансії. Однак в ЧР цей спосіб пошуку роботи як і раніше актуальний. В основному таким чином набирають штат великі роботодавці. Оголошення публікують місцеві торгові мережі, великі промислові підприємства, сільгоспвиробники. Через газету нескладно знайти сезонну або тимчасову роботу, на яку з задоволенням приймають іноземців.

Вакансії на сайтах роботодавців

Через портали підприємств і організацій вважають за краще працевлаштуватися висококваліфіковані фахівці або представники рідкісних професій. Переваги такого способу очевидні: є можливість заздалегідь познайомитися з корпоративною культурою, декларованими цінностями та принципами роботи в конкретній компанії. Отже, можна скласти резюме, що повною мірою відповідає вимогам наймача.

Найбільш затребувані професії в 2016 році

Як і в багатьох країнах, що розвиваються, в Чехії великий попит на інженерів, IT-фахівців. Втім, платять за цю роботу не так багато: 25-35 тис. Крон на місяць (1000-1500 доларів).

Сьогодні в ЧР існує помітний кадровий голод на кваліфікований медичний персонал. Такий стан справ склався кілька років тому, коли через невисоку оплати праці і кризи 2013 року місцеві доктора (в тому числі медсестри і стоматологи) вважали за краще виїхати на заробітки в інші країни ЄС. Для вирішення проблеми чеський уряд розробило спеціальну програму для лікарів-іммігрантів, спрямовану на надання їм різних пільг.

Поширені вакансії для іммігрантів

На першому місці за популярністю - вакансії в галузях торгівлі та громадського харчування. Без особливого клопоту можна влаштуватися продавцем-консультантом, офіціантом, кухарем, робочим кухні. Сплеск інтересу до нерухомості породив великий попит на ріелторів. Працевлаштувавшись в цій сфері, ви зможете заробляти від 20 до 40 тис. Крон щомісяця (800-1650 доларів).

Чехія - країна, багато в чому живе за рахунок туризму. Тому тут потребують фахівців в сферах готельного бізнесу, побутового обслуговування, організації екскурсій по країні:

• покоївки;
• адміністратори готелів;
• технічні робітники;
• фахівці клінінгу;
• екскурсоводи.

Цікавий момент: в Чехії багато роботи для фрілансерів. Практично на всіх сайтах є вакансії в сферах реклами, інтернет-продажів, веб-дизайну, копірайтингу, логістики. Якщо ви плануєте перебратися в цю країну, має сенс спробувати працевлаштуватися віддалено: так ви зможете ближче познайомитися з особливостями роботи та, можливо, знайти на перших порах стабільне джерело заробітку.

Яку роботу можна знайти буквально за 3 дні

Якщо необхідно працевлаштуватися в найкоротші терміни, варто розраховувати тільки на некваліфіковану працю з низькою оплатою. Протягом декількох днів можна найнятися:

• офіціантом з зарплатою від 10 тис. крон на місяць (413 доларів);
• некваліфікованим робітникам - 11-13 тис. крон на місяць (450-540 доларів);
• покоївки або прибиральницею - 12 тис. крон на місяць (500 доларів);
• продавцем в невеликий магазин - 12-15 тис. крон на місяць (500-620 доларів);
• складським робочим - до 16 тис. крон на місяць (660 доларів);
• нянею - від 20 тис. крон на місяць (830 доларів).

Які фахівці потрібні в Чехії - відео

Мінімальна і середня зарплата в Чеській Республіці

Незважаючи на досить-таки тривалий членство в ЄС, Чехія сильно відстає від інших країн за рівнем заробітної плати. На сьогоднішній день доходи чехів залишаються одними з найнижчих в Європі. Мінімальна зарплата в країні на початок 2016 року становила 9900 крон (приблизно 400 доларів). Втім, стільки отримує лише 4% населення. Середні показники в ЧР помітно вище: 26 тис. Крон (близько 1100 доларів).

Згідно з офіційними статистичними даними, найбільше заробляють фінансисти і страховики: приблизно 53 тис. Крон на місяць (2200 доларів). На другому місці за доходами - фахівці IT-сфери та інженери: близько 48 тис. Крон на місяць (1990 доларів). Замикають зарплатний рейтинг працівники сільського господарства і готельного бізнесу: 19 тис. Крон на місяць (790 доларів).

Середня оплата праці в столиці становить приблизно 1350 доларів, що в 1,3 рази вище, ніж в провінції. У Празі і Брно помітно більше високоприбуткових робочих місць. Однак в невеликих містах вимоги до працівників-іноземців набагато нижче, ніж в мегаполісі, тому і влаштуватися там не так складно.

Податки в Чехії

1. На соціальне страхування роботодавець відраховує 25% від фонду оплати праці, а працівник - ще 6,5% від своєї зарплати.
2. На медичне забезпечення - 9% і 4,5% відповідно.
3. Прибутковий податок, який зобов'язаний сплачувати працівник, становить ще 15% від зарплати.

Зрозуміти, яку суму щомісяця вам доведеться віддати у вигляді податків, допоможе зручний онлайн-калькулятор чистої зарплати.

Пільгами з оподаткування користуються працюючі студенти, інваліди та пенсіонери, батьки з дітьми, фахівці, що мають на утриманні непрацюючого чоловіка.

етапи працевлаштування

За новим положенням, прийнятим в кінці 2015 року, приступити до роботи можна без оформлення довгострокової трудової візи. Фірма прийме на роботу іноземця, у якого (відповідно до місцевого законом про зайнятість) є:

1. Діючі дозвіл на роботу і віза на термін перебування в країні.
2. Або трудова карта - це одночасно дозвіл на перебування і на працевлаштування. Вона призначена для громадян країн, що не входять в ЄС (казахстанців, росіян, білорусів та ін.) Для видачі цього документа ніякі вимоги до кваліфікації працівника не пред'являються. Вакансії, доступні власникам трудових карт, шукайте на сторінці офіційного порталу Служби зайнятості ЧР .
3. Або синя карта - це також одночасно дозвіл на перебування і на працевлаштування. Однак для отримання цього документа необхідно, щоб претендент мав вищу освіту і стаж роботи за отриманою спеціальністю не менше 3 років. Вакансії для власників синіх карт можна подивитися на офіційному сайті Служби зайнятості ЧР .
4. Ув'язнений в письмовій формі контракт або письмова угода про проведення робіт (надання послуг). При цьому роботодавець зобов'язаний оформити іноземця в якості платника внесків на медичне та соціальне страхування.

Як отримати трудову карту

Щоб отримати трудову карту, що є дозволом на довгострокове перебування в ЧР з метою працевлаштування, доведеться зібрати наступні документи:

• анкету встановленої форми;
• заяву з описом обраної вакансії;
• закордонний паспорт з терміном дії на 3 місяці більше, ніж передбачуваний період роботи;
• документи про професійну освіту: атестат, диплом;
• 2 кольорові фотографії розміром 3,5х4,5;
• договір про надання або зніманні житла.

Всі документи повинні бути перекладені на чеську мову та нотаріально засвідчені. Їх необхідно надати в посольство або консульство Чехії.

Особливості отримання трудової карти

Щоб отримати так звану синю карту, необхідну для працевлаштування висококваліфікованих фахівців, потрібно надати наступні документи:

• заяву встановленої форми;
• закордонний паспорт з терміном дії на 3 місяці більше, ніж передбачуваний період роботи;
• 2 кольорові фотографії розміром 3,5х4,5;
• договір про зніманні або надання житла;
• документ про вищу освіту - диплом вузу;
• трудовий договір з роботодавцем.

Після розгляду документів і прийняття позитивного рішення вам буде надана робоча віза. Вона видається на 3 місяці, протягом яких іноземець може отримати дозвіл на роботу в країні.

Зверніть увагу! Після приїзду до Чехії необхідно протягом 3 днів нанести візит до Міністерства внутрішніх справ для зняття біометричних даних. Ця вимога обов'язково для всіх бажаючих працевлаштуватися.

Крім того, вам доведеться купити медичну страховку, яка буде діяти до моменту оформлення на роботу, зареєструватися за новим місцем проживання, і тільки тоді вам видадуть довгоочікувану трудову карту.

Нюанси надання дозволу на роботу

Якщо роботодавець заявив про своє рішення надати вам місце, необхідно зайнятися оформленням дозволу на роботу. У Чехії його видають територіальні центри зайнятості населення (так звані Úřad práce) за заявою майбутнього працівника у випадках:

• короткочасного працевлаштування на строк до 3 місяців;
• тимчасової сезонної роботи на строк до 6 місяців;
• стажування або підвищення кваліфікації терміном до півроку;
• роботи за контрактом з місцевим роботодавцем;
• обмеженого працевлаштування осіб у віці до 26 років (в рамках молодіжних програм з обміну, в яких бере участь ЧР);
• вимушеного тривалого перебування в країні.

Для отримання дозволу на працевлаштування необхідні:

• заяву на отримання дозволу на роботу;
• дійсний закордонний паспорт;
• 2 кольорові фотографії розміром 3,5х4,5;
• заяву роботодавця про надання робочого місця;
• документ про освіту - диплом, атестат, свідоцтво та інше.

Термін розгляду поданих документів складає 30-60 днів.

Ухвалення позитивного рішення залежить як від загального стану справ на ринку праці, так і від кваліфікації претендента. Зазвичай перевага віддається претендентам на непопулярні низькооплачувані вакансії (в цьому випадку відмов практично не буває) і висококласним фахівцям, в яких країна потребує особливо гостро.

Врахуйте, що, за інших рівних умов, і роботодавець, і центр зайнятості запропонують роботу чеху, а не іммігранту. Такий порядок прописаний в законодавстві країни.

Дозвіл на працевлаштування видається на зазначений в заяві термін (не більше ніж на 2 роки).

Частина іноземних громадян може працювати в Чехії, не отримуючи спеціального дозволу:

• особи, які отримали тут вид на проживання;
• члени сімей громадян ЧР;
• громадяни ЄС, Норвегії, Ліхтенштейну, Ісландії, Швейцарії, а також члени їх сімей;
• люди, які мають статус біженців.

Як залишитися в Чехії на термін понад 90 днів - відео

Чим небезпечне нелегальне працевлаштування в Чехії

У жодній країні світу не подивляться крізь пальці на порушення її законів. Чехія в даному випадку не є винятком: за спробу нелегального влаштування на роботу тут передбачена негайна депортація з країни з подальшою забороною на в'їзд.

Для роботодавців прийом на роботу нелегалів загрожує величезними штрафами, максимальний розмір яких доходить до 5 млн. Крон (близько 207 тис. Доларів). Крім того, протягом наступних 3 років фірма, яка порушила закон, втрачає право на укладення і виконання держконтрактів, отримання підтримки з бюджету і прийом на роботу інвалідів. Зрозуміло, що з введенням таких жорстких заходів більшість чеських компаній не ризикне взяти на роботу нелегалів-іноземців.

Стажування в Чехії

Зараз цей напрямок набуває все більшої популярності. З кожним роком зростає кількість студентів, які виїжджають на стажування до Чехії за спеціальними програмами. Найчастіше іноземну молодь запрошують вузи Праги:

• Чеський технічний університет;
• Карлов університет;
• Аграрний університет.

Студенти, які приїхали в рамках освітнього проекту «Стажування в Празі», можуть пройти перепідготовку за своєю спеціальністю і одночасно удосконалити чеську мову.

Стажування зазвичай складаються за індивідуальними програмами і передбачають відвідання інтенсивних семінарів з подальшим закріпленням отриманих знань в ході виробничої практики на профільному підприємстві. Крім того, молоді люди знайомляться з визначними пам'ятками країни і вивчають культуру чеського народу.

Карлов університет запрошує студентів в рамках програми «Стажування в Празі»

Серед різних стажувань особливим попитом користуються програми в сферах готельного і ресторанного бізнесу, журналістики. Також популярні всілякі короткострокові тренінги. Вони припускають активне навчання у вигляді конференцій, семінарів та дискусій.

Нострифікація іноземних дипломів

Процедура нострифікації проводиться для того, щоб підтвердити еквівалентність знань, отриманих в іноземній навчальному закладі, знань, що викладаються за програмою чеських вузів.

Для росіян, білорусів та українців процедура нострифікації зазвичай завершується успішно, оскільки з цими країнами у Чехії укладені договори про аналогічні навчальних програмах.

Щоб почати процедуру нострифікації, необхідно:

1. Перекласти свій диплом на чеську мову.
2. Проставити апостиль (прийнятий міжнародний спосіб узаконити офіційні некомерційні документи, видані в одній державі, з метою їх використання в іншій державі), який має стандартизований зовнішній вигляд і зміст.
3. Надіслати документи до навчального закладу, де є аналогічна спеціальність.

Коли процес успішно завершиться, ви зможете:

• продовжити освіту в навчальних закладах країни;
• підвищити кваліфікацію;
• знайти високооплачувану роботу за своєю спеціальністю;
• встати на біржу праці і скористатися можливістю безкоштовної перепідготовки.

Бізнес-імміграція

Щоб відкрити в Чехії свою справу, необхідно зареєструвати юридичну особу - фірму, в якій ви будете засновником. Після оформлення документів потрібно отримати дозвіл на довгострокове перебування, метою якого є ведення підприємницької діяльності. Для цього необхідні:

• копія закордонного паспорта;
• ностріфікованіх диплом навчального закладу;
• 3 фотографии розміром 3,5х4,5;
• документи, что підтверджують мотив перебування в Чеській Республіці;
• Довідка про Відсутність судимості;
• підтвердження фінансового забезпечення;
• підтвердження наявності в ЧР постійного місця проживання;
• заяву на довгострокове проживання встановленої форми.

Так звана бізнес-віза зараз надається терміном на 1 рік. Якщо підприємство успішно функціонує, її можна буде періодично продовжувати.

Отримати бізнес-візу сьогодні складніше, ніж кілька років тому.

1. По-перше, доведеться довести, що ваш бізнес міцно стоїть на ногах і стабільно розвивається.
2. По-друге, потрібно буде підтвердити, що керівництво компанією можна здійснювати, лише перебуваючи в ЧР. Якщо не вдасться це зробити, чиновники запропонують вам оформити мультивізу щодо участі в юридичній особі, по якій присутні на території країни можна не більше ніж 180 днів. Зрозуміло, що на таких умовах вести успішний бізнес в Чехії буде проблематично.

До речі, серед перспективних видів бізнесу наші колишні співвітчизники називають сувенірний, аптечний, онлайн-торгівлю і роботу з надання послуг населенню (фітнес-центри, салони краси, пральні). Провальними багато хто вважає оренду ресторанів всіх розмірів і спеціалізацій, придбання готелів, торгівлю будівельними матеріалами та товарами, продаж і здачу в оренду нерухомості.

Аптечний бізнес вважається перспективним. У Чехії він приносить хороший дохід

Якщо вам все-таки вдасться переконати чиновників і створити процвітаючу фірму, через 5 років ви зможете претендувати на отримання ПМЖ. Цей статус дає своєму власникові практично ті ж права, що і корінним чехам. Ще через 5 років вам буде надано право волевиявлення, і тільки тоді ви станете повноправним громадянином ЧР.

Плюси і мінуси роботи в Чехії - таблиця

Реальні відгуки про роботу в Чехії

У великих компаніях воліють європейців, а свій бізнес виходить не у кожного, ось і працюють більшість українців не зовсім легально. У моїх подруг свої приватні міні-сади, магазинчики, ресторан, туристична компанія. Ми повернулися до Києва у 2000, ось тепер живемо на дві країни, але робота тут, хоча там і квартира, і постійний вид на проживання. Багато хто бачить життя там через призму рожевих окулярів, але Прага - не вся Чехія, а саме Прага, зовсім інша для постійного життя і для тимчасового проживання.

варену цибулю

http://sovet.kidstaff.com.ua/question-1032528

... переїхати до Чехії складно, але можна. Головна умова (з особистого досвіду) - знання мови, для того щоб вас не обдурили і ви могли особисто вести свої справи без «доброзичливців». Я став більш-менш розуміти і патякати через 2,5 місяці. Мені 49 років. Відкрити самостійно ТОВ стоїть зовсім не 1500 євро, а максимум 12000 крон. Хоча це дійсно не дає гарантії довгострокової візи.

Олександр Краснопьоров

https://vk.com/id326380207

Все працевлаштування по Чехії йде через так званих клієнтів (вихідці України, Росії, Латвії) .Тобто і твої робочі години, і зарплата, і все, що пов'язано з роботою, проходить через цей непотрібний фільтр. Не скажу, що всі клієнти погані, але хороших насправді дуже мало. Практично всюди практикується така штука, як розрахунок за останній місяць. А саме суть ось у чому: за останній місяць зарплату не дають, мотивуючи це тим, що грошей як би не нарахували ще, і віддадуть їх, як тільки ти приїдеш після поїздки додому назад саме до цього клієнту ... Загалом, якщо вийде взяти контракт безпосередньо у чеха, то працювати можна, та й чехи досить-таки хороші люди. Якщо задіяний так званий клієнт (прокладка), то бути якомога акуратніше.

Костя Кучер

https://vk.com/topic-71995851_30146039

Роботи в IT достатньо, але зп менше, ніж в Німеччині. Якщо мати громадянство ЄС - роботу легко знайти. Робочу візу роблять неохоче, т. К. Довго і клопітно.

анонім

http://techvillage.ru/city/42-prague-czech-republic

Чехія не відрізняється високим рівнем заробітної плати. Однак, доклавши трохи зусиль, ви обов'язково знайдете вакансію, що відповідає всім вашим вимогам, і зовсім скоро почнете працювати на новому місці.