Топ новостей
Получение долгов
Многим из нас знакома проблема того, что люди берут кредиты или какими-либо другими способами имеют долги и при этом их не возвращают. Но как говорится, за все необходимо платить. Что же делать в том

На сайте
В Яндексе по этому запросу 56 млн. ответов. Очень большая конкуренция. Выйти на первые 10 позиций по ней, практически не реально. Но даже если конкуренция и большая, то это не значит, что вы не сможете

Сайт о талантливых жителях города
Каждые несколько месяцев появляются новые или обновляются уже известные социальные сети: Pinterest, Periscope, Foursquare, Instagram — и некоторые маркетологи считают, что для продвижения обязательно

Rivne-trend.in.ua
Широта распространения и охвата аудитории лежит в основе деления культуры на элитарную и массовую. Элитарная культура — это культура привилегированных групп общества, характеризующаяся принципиальной

Poltava-trend.in.ua
Широта распространения и охвата аудитории лежит в основе деления культуры на элитарную и массовую. Элитарная культура — это культура привилегированных групп общества, характеризующаяся принципиальной

Сайты Тернополя
Это немыслимо! Чтобы я, человек с высшим образованием, попался на такой дешевый трюк. Сказать по правде, сейчас меня переполняют двойственные чувства. С одной стороны — праведный гнев: “Ну как

Lviv-trend.in.ua
Черный цвет панели. Белизна экрана монитора. Мерцающий курсор. Пим-бим… Если вы ведете блог или занимаетесь постоянными публикациями в соцсетях, то наверняка сталкивались с творческим кризисом.

Kyiv-trend.in.ua
Широта распространения и охвата аудитории лежит в основе деления культуры на элитарную и массовую. Элитарная культура — это культура привилегированных групп общества, характеризующаяся принципиальной

Frankivsk-trend.in.ua
Широта распространения и охвата аудитории лежит в основе деления культуры на элитарную и массовую. Элитарная культура — это культура привилегированных групп общества, характеризующаяся принципиальной

Трендах в городе (культурных
Широта распространения и охвата аудитории лежит в основе деления культуры на элитарную и массовую. Элитарная культура — это культура привилегированных групп общества, характеризующаяся принципиальной



РЕКЛАМА



Календарь

Трудовая книжка. Увольнение работника. Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?

Опубликовано: 12.10.2016

видео Трудовая книжка. Увольнение работника. Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?

Потеряевка ждёт новых потеряевцев. 16.03.2015

Конституция и ТК РФ гарантируют право на отдых, оплату труда и дают возможность защитить их от нарушения со стороны работодателя.


Трудовая книжка. Увольнение работника. Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?

Потому если работнику не выплатят либо выплатят не впору отпускные, он имеет полное право тяжело сдвинуть начало отдыха, да и обратиться с жалобой в трибунал либо прокуратуру.

В согласовании со ст. 114-115 ТК РФ работодатель должен выплатить отпускные его работнику. Эти нормы неотклонимы для работодателей, независимо от вида принадлежности. Отпускные должны выплачиваться не позднее, чем за три денька до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).

Если эти три попадают на празднички либо выходные, то рассчитаться с работником и провести все отчисления с отпускных нужно в последний рабочий денек, которые предшествует торжественным либо выходным денькам.

Работодатель может выплатить отпускные ранее, но не позднее установленного срока. Работодатель не может отказать либо задержать выплату отпускных на основании того, что он не знал об отпуске работника.

Установлен график отпусков, который обязателен как для работника, так и работодателя. Кроме того, работник подает заявление на отпуск за  14 дней до его начала.

И, в конце концов, в любом случае неведение работодателя об отпуске никак не оказывает влияние на его возможность провести выплату отпускных, ведь она осуществляется за счет средств запасного фонда оплаты труда, который создается в каждом учреждении.

Работодатель не может выплачивать отпускную зарплату по частям, если работник желает использовать собственный отпуск в полном объеме.

К примеру, если лицо берет отпуск на 28 календарных дней, то ОВ он должен получить в согласовании со ст. 136 ТК РФ.

Выплата  отпускной ЗП по частям допускается только тогда, когда лицо разбивает собственный отпуск на несколько частей. Сектор каждогоднего оплачиваемого отпуска не может быть меньше 14 дней.

До каждого из таких отпусков работнику выплачивается определенная сумма отпускных. Отпускные по беременности и родам нужно также выплачивать до конкретного начала отпуска.
Как высчитать отпускные при сдельной оплате труда, вы сможете выяснить в статье: как высчитать отпускные.

Когда перечисляют алименты с отпускных, читайте в этой статье. Правовые базы

Право работника на отдых и оплату труда защищают такие международные документы, как:


Реклама



Новости




rss