- загальні положення
- Призначення і зміна складу внесків
- Розрахунок і виплата внесків
- аналіз інформації
1С: Підприємство 8.2 /
Облік в бюджетних установах /
Комплексний облік для бюджетних установ України
загальні положення
Призначення і зміна складу внесків
Розрахунок і виплата внесків
аналіз інформації
Наведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації « Зарплата і кадри для бюджетних установ України », редакція 1.0. Методика, описана в статті, також актуальна для конфігурації « Комплексний облік для бюджетних установ України », Редакція 1.0.
загальні положення
Інформацію про всі податки і збори, включаючи єдиний соціальний внесок на загальнодержавне соціальне страхування, міститься в довіднику «Податки» (Рис. 1).
Фізично структура вихідної бази для розрахунку кожного внеску і алгоритм розрахунку внеску зберігаються в плані видів розрахунку «Внески до фондів» (Рис. 2). Детальніше описано в статті «База нарахування, розміри та обчислення ЄСВ» підрозділу «База нарахування ЄСВ» довідника «Праця і заробітна плата».
Ставки для розрахунку внесків зберігаються в регістрі відомостей «Шкала ставок податків» (Рис. 3). Детальніше описано в статті «База нарахування, розміри та обчислення ЄСВ» підрозділу «Розміри ЄСВ» довідника «Праця і заробітна плата».
Призначення і зміна складу внесків
У типовій конфігурації для кожного співробітника фіксується перелік обов'язкових для нього внесків (елементів довідника «Податки»). Здається він за допомогою документа «Прийом на роботу в організацію» (Рис. 4).
У кадрових документах джерела фінансування і КЕКВ можна заповнити вручну або автоматично значеннями за замовчуванням. Детальніше описано в статті « Установка джерел фінансування і КЕКВ в документах реєстрації видів розрахунку ».
Змінити відповідну комбінацію внесків можна за допомогою документа «Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій »(Рис. 5).
Табличні частини «Внески» і «Внески ФОП» цих документів ( «Прийом на роботу в організацію» і « Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій ») заповнюються автоматично, без втручання користувача , Даними, відповідними набору внесків, призначеного співробітнику в елементі довідника «Співробітники організацій», і можуть бути відкоректовані. Перелік можливих комбінацій (наборів) внесків, які повинні утримуватися і нараховуватися на ФОП співробітника, описується довідником «Групи внесків до фондів» (Рис. 6) і регістром відомостей «Внески до фондів по групах» (Рис. 7).
Для того що б призначити групу внесків конкретної організації, слід вказати її в параметрах розрахунку зарплати . Детальніше можна ознайомитися зі статтею « Налаштування заповнення списків внесків за замовчуванням ».
Для штатних співробітників бюджетних організацій використовується основний набір внесків, що включає єдиний внесок із зарплати і лікарняних: «Утримання ЄСВ 3,6%», «Нарахування ЄСВ 36,3% (бюджет)».
Для включення в базу нарахування внесків, сум за договорами підряду (ЦПХ), особам, які працюють за такими договорами, призначаються внески «Утримання ЄСВ 2,6% (ЦПХ)» і «Нарахування ЄСВ 34,7% (ЦПХ)». Детальніше описано в статті «Оплата праці працівника на підставі договору цивільно-правового характеру (ЦПХ)».
Для інвалідів, льотчиків та інших категорій платників внесків передбачені окремі набори елементів довідника «Податки». Детальніше описано в консультації «Як відобразити особливості оподаткування заробітної плати співробітників-інвалідів?».
Подивитися список обов'язкових для співробітника внесків до фондів, і при необхідності відкоригувати документ, яким цей список введений, можна, відкривши регістр відомостей «Внески до фондів працівників організацій» (Рис. 8).
Як описано вище, за допомогою документа «Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій» можна змінити відповідну комбінацію внесків для кожного співробітника. Наприклад, співробітник надав лікарняний лист по вагітності та пологах. Для коректного розрахунку ЄСВ таким співробітникам необхідно перед розрахунком заробітної плати призначити утримання нових видів внесків - «Утримання ЄСВ 2% (допомога по вагітності та пологах)» і «Нарахування ЄСВ 8,41% (посібник по беремо. Та пологах)» (Рис. 9). Детальніше описано в статті «Розрахунок, виплата, облік та оподаткування декретних» розділу «Лікарняні, декретні та інші види соціального забезпечення» довідника «Праця і заробітна плата».
Розрахунок і виплата внесків
Розрахунок внесків здійснюється при розрахунку документа « Нарахування зарплатні працівникам організацій »(Рис. 10). Детальніше про правила розрахунку ЄСВ описано в статті «База нарахування, розміри та обчислення ЄСВ» підрозділу «Єдиний внесок на соціальне страхування (ЄСВ)» довідника «Праця і заробітна плата».
Перерахування внесків оформляється документами « Платіжне доручення вихідне »З видом операції« Перерахування податку ». Автоматичне формування пакета платіжних доручень здійснюється за допомогою обробки «Формування платіжних документів по внесках до фондів» (Рис. 11) при натисканні кнопки «Перейти» командній панелі документа «Зарплата до виплати організацій» з видом операції «Перерахування внесків до фондів (чергова)». За допомогою кнопок «Створити» і «Провести» можна сформувати і провести платіжні документи по зазначеним платежам.
Для того щоб автоматичне формування платіжних документів виконувалося коректно, необхідно попередньо заповнити регістр відомостей «Параметри платіжних документів по внесках до фондів». Детальніше описано в статті «Підготовка інформаційної бази для автоматичного формування платіжних документів до фондів».
аналіз інформації
Проаналізувати інформацію про базу оподаткування, суми ЄСВ у розрізі ставок та суми перерахованих до бюджету за будь-який період, можна за допомогою універсального звіту за регістром накопичення « Взаєморозрахунки за внесками до фондів »(Рис. 12), де в настройках звіту вказати угруповання по періоду взаєморозрахунків і податку.
Проаналізувати правильність розрахунку ЄСВ можна за допомогою звіту «Звід відрахувань до фондів» (Рис. 13). Значення «Нараховано» має збігатися з сумою баз нарахованих внесків, а також утриманих внесків, якщо в періоді не було неоподатковуваних нарахувань.
Помилкове розбіжність сигналізує про некоректне розрахунку з огляду на те, що:
Склад і порядок проходження колонок в цьому звіті, а також формат представлення числових значень (кількість знаків після коми) задається в незалежному неперіодичному регістрі відомостей «Звід відрахувань до фондів - настройки звіту» (Рис. 14).
Для автоматизованого формування проводок з бухгалтерського та податкового обліку нарахованого та утриманого ЄСВ призначений документ «Віддзеркалення зарплати в регл. обліку ». Детальніше про процес відображення проводок описано в статті « Бухгалтерський і податковий облік сум ЄСВ »Підрозділу« Єдиний внесок на соціальне страхування (ЄСВ) »довідника« Праця і заробітна плата ».
Інші матеріали по темі:
звід відрахувань у фонди , внески до фондів , внесок , працю і заробітна плата , податки , введення відомостей про планові нарахування , регістр відомостей , внески , описание , податок , бюджет , довідника , довідник. , нарахування , рахунки , співробітник , нарахування , регістр , організація , період , довідник , звіт , дії , розрахунок , рахунок , документ
Матеріали з розділу: 1С: Підприємство 8.2 / Облік в бюджетних установах / Комплексний облік для бюджетних установ України
Інші матеріали по темі:
Переоцінка основних засобів
Загальносистемні механізми і принципи
Загальні правила обліку єдиного внеску на соціальне страхування (ЄСВ)
Нормативно-довідкова база
Джерела даних для розрахунків бюджетування
Детальніше описано в консультації «Як відобразити особливості оподаткування заробітної плати співробітників-інвалідів?
