Берлінської вчительці заборонили носити на роботі християнський хрестик Керівництво однієї зі шкіл в Берліні заборонило вчительці носити натільний християнський хрестик. Про це повідомив на зборах місцевого синоду пастор Карстен Мінкнер, пише Berliner Zeitung .
"В ході пастирської бесіди вона показала письмове розпорядження директора школи", - заявив священик. За його словами, в приписі містилося посилання на так званий закон про нейтралітет, прийнятий у ФРН в 2005 році.
Відповідно до даного закону всім державним службовцям, включаючи вчителів, співробітників поліції і працівникам юстиції, забороняється носити на службі які б то не було релігійні символи, будь то мусульманську хустку, іудейська стос або християнський хрест, якщо тільки він не є прикрасою. У зв'язку з цим вчительці порадили замінити звичайний хрестик на намисто з хрестом.
Газета зазначає, що, за словами священика, інцидент стався в одній зі шкіл берлінського району Веддинг. Повідомляється, що Синод місцевої євангельської церкви почав розслідування інциденту.
Суперечки про те, чи можна носити релігійні символи в робочий час, ведуться по всій Європі. як нагадує Російська служба BBC , В 2012 році чотири британських християнина, які стверджують, що вони втратили роботу в результаті дискримінації за релігійною ознакою, звернулися до Європейського суду з прав людини в Страсбурзі.
Серед позивачів була співробітниця British Airways Надя Евейда, яку начальник відправив додому, після того як вона відмовилася зняти ланцюжок з хрестиком, і медсестра Ширлі Чаплін, яку через хрестика перевели на роботу, не пов'язану з обслуговуванням хворих.
ЄСПЛ постановив, що права Евейди були порушені, і присудив їй компенсацію. У той же час суд не виявив порушення прав Ширлі Чаплін, погодившись з тим, що ланцюжок з хрестиком порушувала правила безпеки і могла завдати шкоди здоров'ю пацієнтів.
Влітку минулого року стало відомо, що Європейський суд виніс рішення на користь французького інженера-проектувальника Асми Буньяуі, яка була звільнена з роботи за носіння хіджабу. Відповідно до судового вердикту жінка має право покривати голову на робочому місці.
