Подробиці Переглядів: 15550
1) Забороняється будь-яке втручання в особисте і сімейне життя людини - ст. 32 Конституції України. Тобто не дозволяється без згоди особи збору, використання або розповсюдження будь-якої інформації про особу, крім випадків, передбачених законом.
2) Заборона проводити фото-, кіно-, теле- та відеозйомку особи без його згоди (ст. 307 ЦК України). Проведення подібних дій без згоди особи можливе лише у виняткових випадках, передбачених законом.
Проведення слідчих (розшукових) та негласних слідчих дій (допит ст. 224 КПК, пред'явлення особи до опізнання ст.228 КПК, огляд ст. 237 КПК, слідчий експеримент ст. 240 КПК, огляд особи ст. 241 КПК і т.д.)
В судовому процесі (ст.6 Цивільного процесуального кодексу, ст. 12 кодексу адміністративного судочинства, ст. 27 Кримінально-процесуального кодексу, ст 4-4, 81-1 Господарського процесуального кодексу).
Відповідно до Закону України "Про міліцію" (п.п. 11, 12 ст. 11), міліції надано право проводити фотографування, звукозапис, кіно- і відеозйомку, дактилоскопію осіб, які затримані за підозрою у вчиненні злочину, взяті під варту, звинувачуються в скоєнні злочину, а також осіб, підданих адміністративному арешту; а також проводити кіно, фото- і звукофіксацію як допоміжний засіб попередження протиправних дій та розкриття правопорушень.
Право на проведення таємної (прихованої) зйомки закріплено також Законом України "Про оперативно-розшукову діяльність". Згідно зазначеного Закону (п.11 ст. 8), здійснювати відеоспостереження в громадських місцях із застосуванням фото-, кіно- і відеозйомки, оптичних та радіоприладів, інших технічних засобів мають право оперативні підрозділи при наявності визначених Законом підстав.
" відеоспостереження без згоди особи можливе лише у виняткових випадках, передбачених законом! "
Важливо відзначити, що проведення оперативно-розшукової діяльності, в тому числі проведення фото-, кіно- і відеозйомки, то (неоперативними) підрозділами, громадськими, приватними організаціями та особами забороняється!
Як бачимо, закон, що дозволяє проводити зйомку роботодавцю в офісі без попередньої згоди індивідів немає і, як наслідок, напрошується, нібито очевидну відповідь - якщо на зйомку в офісі не було згоди, то виходить, що можна говорити про порушення особистого немайнового права на таємницю особистого життя і вимагати компенсації моральної шкоди.
Згода на відеозйомку може бути виражено в різних формах: усно, письмово, конклюдентні дії (тобто мовчазною згодою, наприклад, "посміхаючись на камеру»). Причому згода особи на знімання її на фото-, кіно-, теле- чи відеоплівку лише допускається , а не є обов'язковою, якщо зйомка проводиться відкрито на вулиці, на зборах, конференціях, мітингах та інших заходах публічного характеру.
Іншими словами, можливість відеозйомки особи обумовлена наявністю двох обставин:
- Знаходження громадянина в місцях доступних публіці або участь її в заходах публічного характеру;
- Відкритість фото-, відеозйомки.
В офісі можуть бути різні приміщення, але, публічними приміщеннями будуть визнані тільки ті з них, в яких можлива присутність осіб, які не належать до кола сім'ї або близьких знайомих цієї сім'ї. Прикладом публічного місця в офісі можна привести кімнату для переговорів або робочий кабінет.
Звідси висновок: відкрита відеозйомка в таких місцях законна, оскільки перебування фізичної особи в такому громадському (публічному) місці або на публічному заході розглядається законом як деяка "публічна" згоду на проведення фото-, відеозйомки такої особи. У всіх інших не "публічних" приміщеннях (наприклад, туалет, кімната для переодягання) зйомка заборонена! "Відсутність письмової згоди працівника на відеозйомку на робочому місці означає, що запис зроблено протиправно!» Але, в будь-якому випадку, і це важливо підкреслити, Закон вимагає проведення відкритої зйомки. Судова практика для визначення відкритості або прихованої зйомки використовує цивільно-правовий принцип сумлінності і розумності, і розцінює зйомку як відкриту, якщо звичайна людина може побачити саму відеоапаратуру або може бути повідомлена про застосування такої.
Якщо в офісі встановлено приховані відеокамери , Ті, які не можна побачити, або відсутні повідомлення про проведення зйомки - "публічною" згоди немає і, відповідно, фото-, відеозапису робляться незаконно! На цьому можна було б поставити крапку - все обличчя знаходяться в публічному місці і їх знімають відкритим способом, тобто вони дають публічну згоду на зйомку. Для тих людей, які приходять в офіс, - це так.
Відеозйомка трудового процесу - це одна з умов праці. В цьому випадку Кодекс законів про працю (ст. 29 КЗпП України), зобов'язує роботодавця проінформувати працівника під розписку про умови праці, тобто, згода працівника на зйомку має бути виражене в письмовому вигляді. Відсутність письмової згоди працівника на відеозйомку на робочому місці, дозволяє стверджувати, що запис зроблено протиправно. Така зйомка не може служити доказом будь-яких дій, наприклад, дисциплінарних проступків працівників, оскільки така інформація отримана з порушенням встановленого законом порядку.
