Все про пошук і влаштуванні на роботу в Естонії для іноземців + відгуки

1. Особливості пошуку роботи
2. Таблиця: поширені ресурси пошуку роботи
3. Відео: пошук роботи в Естонії іммігрантами
4. Середні заробітні плати в Естонії в 2018-2019 рр.
5. Відео: зарплата в Естонії
6. Дозвіл на роботу для росіян і не тільки
7. Штрафні санкції за нелегальне працевлаштування
8. Таблиця: переваги і недоліки роботи і життя в Естонії
9. Можливості для стажування і практики
10. Таблиця: ресурси з пошуку стажувань
11. Відео: переваги відкриття бізнесу в Естонії

Естонія - балтійське держава, що межує на сході з Росією і з Латвією на півдні. По морю межує з Фінляндією. Незважаючи на деякі складності, багато іноземців, особливо росіяни і громадяни СНД, хочуть знайти роботу і успушно працевлаштуватися в цій країні. Адже Естонія є членом Євросоюзу і НАТО, входить до Єврозони і бере участь в Шенгенській угоді. М'яка зима і прохолодне літо дозволяють комфортно почувати себе в цій маленькій країні будь-якому іноземцю.

Особливості пошуку роботи

Кожен потенційний трудовий мігрант користується різними способами пошуку роботи. Це агентства з працевлаштування, які є в кожному місті. Не слід також забувати про те, що чверть населення країни складають росіяни. Наявність зв'язків з цього боку може істотно спростити пошук роботи, адже згідно зі статистикою, в Естонії не більше 30% вакансій розподіляються через вільні ресурси. Можна пошукати роботу у відповідних рубриках естонських газет, наприклад, Eesti Ekspress або Eesti Päevaleht.

Найдоступнішим варіантом залишається пошук роботи через інтернет. Це всілякі біржі і портали, що розміщують вакансії.

До пошуку роботи в Естонії краще підготуватися заздалегідь, так як знайти високооплачувану вакансію в цій країні непросто

Таблиця: поширені ресурси пошуку роботи

Таблиця: трудовий ринок Естонії в 2018-2019 рр.

Без знання естонської мови доступні приблизно 30-50% робочих місць. Для айтішника може бути набагато важливіше англійська, ніж естонський, рівень зарплат різний. Спеціаліст отримує від 1000 до 2000 євро на руки легко. Роботу простіше можна знайти завжди. Дуже легко відкрити свою справу, законодавство прозоре. Прямого податку на прибуток немає, ПДФО вище, ніж в Росії.

Відео: пошук роботи в Естонії іммігрантами

рівень зарплат

Мінімальна заробітна плата, встановлена в Естонії на січень 2018 року, становить 500 EUR на місяць. Для Євросоюзу це не так і багато. Реальна зарплата при цьому встановлюється під час проходження співбесіди і може бути трохи вище.

Середні заробітні плати в Естонії в 2018-2019 рр.

Слід також врахувати, що середня заробітна плата вказується без вирахування всіх щомісячних податкових відрахувань, в які входять:

• прибутковий податок в розмірі 20%;
• внесок в фонд зі страхування безробіття - 1,6%;
• відрахування в пенсійний фонд - 2%.

Я живу і працюю в Естонії вже майже рік. За цей час багато моїх знайомих з України та Росії цікавилися, скільки можна заробити в Естонії. Причому їх очікування починалися від «бідна Прибалтика, її жителі давно валять в Скандинавські країни» до «в Євросоюзі все сито і багато».

Без стажу і знання мови в Естонії можна влаштуватися тільки на некваліфіковану сезонну роботу або ж в якості підсобного робітника, продавця і т. Д. Звичайно, наприклад, програміст може і не знати естонської мови, але в цьому випадку йому ніяк не обійтися без англійської.

Найоптимальнішим вважається працевлаштування за контрактом. У цьому випадку працівник максимально захищений. Він має гарантовану зарплату і медичну страховку, його робочий день чітко регламентований.

Тривалість повного робочого дня в Естонії становить вісім годин, два вихідних дні на тиждень.

Відео: зарплата в Естонії

Нюанси оформлення робочої візи

Для працевлаштування необхідно буде оформити національну робочу візу категорії D в консульстві Естонії на території проживання заявника. Термін її дії до одного року. Відразу слід обмовитися, що іноземцям, котрі є громадянами ЄС, немає необхідності в оформленні будь-яких віз або дозволів. Ці питання стосуються в основному росіян і українців - найчисленнішої категорії трудових мігрантів в Естонії. Слід також враховувати, що робоча віза не дає можливості переміщатися по території країн-учасниць Шенгенської угоди. Для цього необхідно додатково оформити відповідну візу.

При оформленні національної робочої візи категорії D будуть потрібні наступні документи:

• закордонний паспорт, який повинен бути дійсний ще не менше трьох місяців після закінчення дії візи;
• кольорова матова фотографія розміром 3,5 Х 4,5 на світлому фоні;
• заповнена та особисто підписана заявником візова анкета встановленого зразка;
• лист від роботодавця про укладення контракту;
• медичний страховий поліс на суму не менше 30 тис. EUR;
• письмове пояснення про цілі в'їзду до Естонської Республіки;
• довідка про наявність грошового забезпечення на час перебування в країні;
• квитанція, що підтверджує оплату державного мита;
• довідка з місця роботи із зазначенням посади та окладу за останні шість місяців;
• для студентів і школярів - довідка з місця навчання;
• для пенсіонерів - пенсійне посвідчення;
• для приватних підприємців - копії свідоцтва і реєстрації, а також виписка про доходи за останні півроку;
• Підтвердження броні готелю і квитків.

Це загальний перелік документів, який може варіюватися в тих чи інших ситуаціях. Наприклад, українці і білоруси звільнені від сплати держмита.

Робоча віза може бути продовжена на строк до 90 днів за заявою трудового іммігранта з обґрунтуванням такої необхідності. У цьому випадку може виникнути необхідність надання додаткових документів на вимогу відповідних державних служб.

Найчастіше для оформлення на сезонну роботу досить отримати короткострокову візу категорії C, що діє протягом трьох місяців. Короткострокова віза оформляється в тому ж порядку, що і довгострокова національна віза категорії D.

Дозвіл на роботу для росіян і не тільки

Документ, що дає право на працевлаштування в Естонії, є додатком до національної робочою візою категорії D. Дозвіл на роботу видається Департаментом поліції та прикордонної охорони на підставі запиту, що подається роботодавцем. У документі, який отримує трудовий мігрант, прописуються всі основні деталі, пов'язані з працевлаштуванням.

Оскільки дозвіл на роботу оформляє роботодавець, то естонські наймачі запрошують іноземних фахівців тільки в разі крайньої необхідності, коли вже неможливо знайти працівника потрібної кваліфікації серед громадян держави.

Немає необхідності оформляти дозвіл, якщо контракт підписується на термін не більше шести місяців. Також не оформляють дозвіл на роботу мешканці Євросоюзу, власники виду на проживання (ВНЖ) або постійного місця проживання (ПМП) в Естонії.

Штрафні санкції за нелегальне працевлаштування

Нелегальне працевлаштування в Естонії може дорого обійтися як фірмі-наймачеві, так і працівникові. За порушення трудового законодавства на роботодавця накладається штраф у розмірі 1500 EUR. Зазвичай ця сума однакова при будь-яких порушеннях, пов'язаних з нелегальним працевлаштуванням. А злісних порушників, помічених в наданні робочих місць нелегалам більше двох разів протягом року, може чекати тюремне ув'язнення терміном до трьох років.

Не менш жорстке покарання чекає і іноземних іммігрантів, які працюють без оформленого належним чином дозволу. На працівника може бути накладено штраф у розмірі від 600 до 1700 EUR. Також влада Естонії можуть зобов'язати нелегала виїхати з країни і заборонити можливість подальшого в'їзду на термін до десяти років.

Таблиця: переваги і недоліки роботи і життя в Естонії

Почну з того, що пошуки гідної роботи займуть у вас величезна кількість часу, і не факт, що увінчаються успіхом. Причин тому безліч. Необхідно мати категорію володіння державною мовою. Навіть якщо ви збираєтеся торгувати на ринку. При влаштуванні на роботу у вас можуть зажадати ці документи, а також легко звільнити через їхню відсутність, або недостатньою категорії володіння мовою. Перевірки проходять дуже просто: прийшов хтось і починає з вами розмовляти, а ви не відповідаєте, або по-російськи, або просто все мимо ... через п'ять хвилин з'ясовується, що це мовна комісія. Вам роблять припис і виписують штраф. Повторно прийдуть обов'язково. Мова дуже складний, якщо ви не поліглот, то вчити будете роками. Спілкування з місцевими у вас майже не буде, якщо не конкретний випадок, коли естонці в сім'ї. Все розділене: російські працюють окремо від естонців, а якщо і разом, то практично не спілкуються між собою. Все діловодство державною мовою. При відкритті своєї фірми не забудьте про це.

Можливості для стажування і практики

У плані стажувань Естонія завоювала заслужену популярність серед російських студентів. Адже вдала практика дає можливість в подальшому знайти цікаву роботу в одній з європейських країн.

Можна виділити наступні напрямки стажувань в Естонії:

• банківська справа;
• інформаційні технології;
• туристичний бізнес.

Стажування в Естонії відкриває дорогу до майбутньої успішної кар'єри

Таблиця: ресурси з пошуку стажувань

Бізнес-імміграція як спосіб переїзду в Естонію

Іммігрувати в Естонію можна, відкривши власний бізнес на території країни у формі комерційної структури, наприклад, акціонерного товариства, або в якості індивідуального підприємця. У першому випадку буде потрібно вкласти в статутний капітал новостворюваного підприємства 65 тис. EUR. Для оформлення індивідуальної підприємницької діяльності знадобиться 16 тис. EUR.

Реєстрація бізнесу в Естонії відбувається швидко. Фізичній особі, крім заяви, досить надати закордонного паспорта засновника і директора. Для акціонерного товариства буде необхідний ще і статут.

Після проходження всіх необхідних процедур і надання обґрунтованої бізнес-плану майбутньої діяльності з усіма розрахунками, підприємець отримує ВНЖ строком на два роки, який потім можна продовжити до п'яти років. Для продовження необхідно, щоб підприємницька діяльність реально велася останні чотири місяці перед подачею заявки.

Трудові іммігранти, які не є громадянами Європейського Союзу, отримують карту посвідки на проживання

Після закінчення п'ятирічного терміну можна подавати в Департамент громадянства і міграції Естонії прохання про видачу дозволу на постійне місце проживання. При цьому слід враховувати, що, крім стабільного доходу і постійного місця проживання, претендент повинен вільно розмовляти естонською мовою.

Ще через п'ять років можна отримати естонське громадянство. В цьому випадку обов'язковою є здача іспиту на знання державної мови, Конституції і Закону про громадянство Естонії.

Інвестування в нерухомість є безсумнівним плюсом, але все ж не дає підстави для отримання ВНЖ в Естонії.

Відео: переваги відкриття бізнесу в Естонії

Естонія - країна небагата, тому іноземців, які хочуть займатися на її території бізнесом і готові відкрити свою компанію, тут зустрічають з розпростертими обіймами. Створивши комерційну структуру, можна реально розраховувати на отримання естонського виду на проживання. Його видають спочатку на два роки, а потім продовжують ще на п'ять років. Для того щоб вид на проживання був продовжений, необхідно довести, що компанія, відкрита новим іммігрантом, проводила господарську діяльність, особливо протягом останніх восьми місяців.

До того ж дуже важливо не мати ніяких проблем з законом, виконувати умови проживання в Естонії, тоді і можна розраховувати на автоматичну видачу дозволу, що гарантує постійне проживання. Навіть при наявності дозволу на проживання в Естонії можна отримати безвізовий в'їзд в будь-яку країну Шенгенської угоди. Іноземець в Естонії має право зареєструвати акціонерне товариство або фірму, аналогічну російським товариствам з обмеженою відповідальністю.

При бажанні роботу в Естонії завжди можна знайти, особливо кваліфікованого фахівця. Росіянам і жителям країн СНД влаштуватися тут простіше. При цьому відкривається перспектива стати громадянином Євросоюзу.