переглядів:
Фото: прес-служба НБУ. 60% жінок працюють на низькооплачуваних посадах Анастасія Іщенко //smm.ollcdn.net/img/article/12020/35_main_new.1510568086.jpg //smm.ollcdn.net/img/article/12020/35_tn.1510568086.jpg 2019-01 -01T07: 44: 22 + 02: 00 Фінанси Зарплата чоловіків в Україні на 23,9% вище, ніж зарплата жінок
Нещодавно прем'єр-міністр України Володимир Гройсман заявив, що в Україні існує нерівність в оплаті праці жінок і чоловіків. Оплата праці для жінок і чоловіків на одних і тих же посадах в Україні дійсно може відрізнятися. Це абсолютно не нова проблема, яка, однак, не стає від цього менш болючою.
прем'єр Володимир Гройсман під час свого виступу на Українському жіночому конгресі запропонував вирішити питання нерівності в оплаті праці жінок і чоловіків.
За даними Державної служби статистики, за третій квартал 2018 р зарплата чоловіків в Україні була майже на 24% вище, ніж зарплата жінок, причому, ця різниця зросла в порівнянні з початком року.
Тетяна Пашкіна, HR-експерт сайту rabota.ua в коментарі сайту "Сегодня" розповідає, що ситуація з гендерною нерівноправністю в сфері оплати праці дуже болюча і не змінюється в кращу сторону вже досить довго.
Ще одне цікаве спостереження - чим нижче рівень посади, тим більше там жінок. Наприклад, в Європі жінки складають до 60% працівників в нижньому рівні оплати праці і лише 20% у верхньому рівні. В Україні ситуація схожа.
"Якщо ми візьмемо офісні вакансії - бухгалтерію, маркетинг, HR - традиційно жіночі галузі, то вони, як правило, не дуже добре оплачуються, особливо, якщо порівнювати з програмістами, інженерами і т.д. Наприклад, я заходжу на сайт з пошуку роботи і вибираю вакансію "HR відділу кадрів" - і у мене 74 чоловіки і 627 жінок, тобто в кадровиків у нас переважна більшість жінок. А якщо ми вже візьмемо директора з персоналу, то по підлозі у нас вийде 117 чоловіків і 111 жінок .
Все, що стосується будь-о швидко речей, там у нас більше чоловіків. Як тільки ми говоримо про рутинної роботи - у нас більше жінок. Візьмемо навіть головних бухгалтерів. У нас буде 1200 дам, і 200 чоловіків. А якщо взяти фінансових директорів, то у нас буде 250 чоловіків і 230 жінок. Така дивна ситуація: з сотень жінок головних бухгалтерів, у нас чомусь викристалізувалися фінансові директори чоловіки ", - наводить цифри Тетяна Пашкіна.
Так, дійсно, жінки найчастіше подають резюме на більш низькооплачувані посади. За результатами дослідження кадрового порталу HeadHunter Україна серед загальної кількості резюме, 48% розмістили жінки. Найбільше їх представленість в таких професійних сферах: "Управління персоналом" (77% жінок серед всіх пошукачів), "Бухгалтерія" (77%), "Наука, освіта" (76%), "Адміністративний персонал" (76%), "Домашній персонал "(73%). Тоді як найменша - в категоріях: "Робочий персонал" (13%), "Авто" (11%), "Видобуток сировини" (8%), "Інсталяція" (6%), "Безпека" (5%)
"Аналіз бази резюме показав, що на українському ринку праці все ще залишаються сфери з нерівномірною представленістю жінок і чоловіків. У топ-5 сфер з найбільшою представленістю жінок увійшли ті, які стереотипно вважаються жіночими. Не виключено, що такий стан речей є похідним і від того, як прийнято виховувати дітей, які навички у них розвивати, в яких професіях їм краще реалізовуватися. Втім, деякі стереотипи поступово відходять у минуле. Часткову зайнятість і гнучкий графік роботи бажають мати як чоловіки, так і жінки. І в цілому, на ринку праці фактично в рівній мірі фігурують представники обох статей ", - відзначають в компанії.
Більш докладно про те, чому жінки в Україні заробляють менше чоловіків, читайте в матеріалі сайту "Сегодня": Рівна зарплата для чоловіків і жінок: чому в Україні з цим проблеми
Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram
Ви зараз переглядаєте новина "60% жінок працюють на низькооплачуваних посадах". інші фінансові новини дивіться в блоці "Останні новини"
АВТОР:
Анастасія Іщенко
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Дякуємо! Повідомлення відправлено.
