Зміна керівництва в міських культурних установах після 2016 року став справжньою «грою престолів». Вся справа в тому, що, згідно з новим законом України «Про культуру», призначають їх не за рішенням керівництва, а в результаті прозорого конкурсу, де майбутні управлінці повинні представити членам журі і представникам громадськості погляд на розвиток установи, продемонструвати позитивний досвід. Це, по ідеї, повинно «освіжити кров» керівництва культурних установ і зробити порядок призначення незалежним від горезвісного «кумівства» і кулуарних домовленостей. Втім, як показує реальність, прихильники старої системи не дуже рвуться приймати нові правила гри.
Про це яскраво свідчить ситуація з виборами нового керівництва відразу в трьох дніпровських установах культури, в яких з осені цього року ніяк не можуть визначитися з директорами. Про епопею з конкурсом на посаду нового директора історичного імені Дмитра Яворницького 49000.com.ua вже неодноразово розповідав .
Справа дійшла до суду - кандидатура Юлії Піщанської, яка стала переможницею конкурсу, подобається не всім. Нагадаємо, що на посаду претендували відразу чотири кандидати: діючий на той момент керівник Надія Капустіна, директор центру народної творчості «Дивокрай» Віктор Боняк, завідувачка Меморіальним будинком-музеєм Д. Яворницького Яна Тимошенко і співвласниця ТРК «Гуляйполе» Юлія Піщанська. За результатами голосування, перемогу здобула Юлія Піщанська. Однак ядро громадських діячів, представлене організацією «Український культурний центр», були незадоволені новим керівником. На їхню думку, Піщанська некомпетентна в питаннях фінансування і управління саме історичного музею. Про це вони навіть написали голові Дніпропетровської обласної ради Глібу Прігунову. Той відповів активістам, що музею потрібен швидше антикризовий менеджер з європейським світоглядом і успішним досвідом управлінця, а науково-дослідною роботою може займатися і профільний заступник. Про реакцію глави обласної ради написала глава «Українського культурного центру» Ляля Євтушенко.
Втім, для Юлії Піщанської в цій бочці меду не обійшлося без ложки дьогтю. Час, щоб продемонструвати свої управлінські таланти і європейський світогляд, для неї вкрай обмежена. Випробувальний термін для нового директора триватиме до середини січня 2019, тобто, фактично, два місяці. За цей термін вона повинна відродити проекти, які в музеї затягнулися на десятки років. Наприклад, будівництво лапідарію для порятунку кам'яних баб, яке екс-директор Надія Капустіна так і не змогла реалізувати через хронічне недофінансування.
У Дніпропетровському академічному театрі опери та балету ситуація схожа . Там розігрався справжній скандал, який радник міського голови з питань культури Євген Гендін в своєму пості охрестив «класичним апаратно-риговскім свавіллям». Зараз в дніпровському театрі опери директор Олександр Шароваров. Конкурс оголосять вже скоро - на цю посаду претендують Костянтин Пінчук, директор концертного агентства, один з організаторів фестивалю «Феєрія Дніпра», начальник відділу творчих проектів КП «Єдина обласна театрально-концертна дирекція» Дніпропетровської обласної ради (саме в цій структурі працює також новий директор театру драми і комедії) і директор ДМШ №7 Ярослав Фролов. До того ж, нормальні вибори не вдалося провести. Чому? За словами народної артистки України Тетяни Бабич, яка була членом конкурсної комісії, два інших кандидата, які і в перший раз подавалися на конкурс, неправильно заповнювали заявку, допускали стилістичні та орфографічні помилки.
Тому, на думку, Тетяни Бабич, їх на конкурс і не допустили. Проте, до складу конкурсної комісії, в результаті жеребкування, дивним чином регулярно потрапляє громадська організація «Берегиня України». При тому, що, по ідеї, ніхто заздалегідь не знає, коли і де буде проходити жеребкування.
Набагато різкіше це коментує Євген Гендін, якого ця ситуація вкрай обурює.
Цілком очевидно, що обласна рада зацікавлений в тому, щоб розставити своїх людей. Це можна було б зрозуміти, якби справа не стосувалася знакових культурних установ міста. Але все повинно відбуватися прозоро і чесно, як не наївно це звучить, а не за кулісами. Зверніть увагу: прямої трансляції засідань конкурсних комісій не було, відеозапису з'являлися на сайті з запізненням. Насправді процедура проведення виборів за участю облради і різних громадських організацій порочна. Не дарма народні депутати України, які займаються питаннями культури, говорять про те, що давно готовий законопроект, що відтинає від цього процесу облради. Виборами керівників повинні займатися творчі люди і колективи. Не можу не звернути увагу на ГО «Всеукраїнський союз« Берегиня України ». Їх представники шляхом жеребкування потрапили в усі три комісії, а ось Союзу театральних діячів, наприклад, не пощастило, так само як і іншим шести громадським організаціям, безпосередньо пов'язаним з культурою. Але, «берегині», раз вам так щастить і ви так вболіваєте за культуру, чому ж не прийшли на друге засідання комісії? Такі вибори - це виклик культурі міста та області. Це ігнорування думок трудового колективу, театральної громадськості України. І тут справа навіть не в Шароварове або когось ще. А в тому форматі проведення виборів, який позбавляє сенсу всі наші демократичні досягнення і сумні втрати останніх років. Моя порада: спробуйте провести наступний конкурс чесно і прозоро. А раптом сподобається? Під час нових виборів на посаду директора - художнього керівника дніпровської опери ми приділимо пильну увагу процесу жеребкування. Позовом пресу. Хочемо дізнатися секрет везіння, - заявив Євген Гендін.
А ось один з учасників конкурсу Олександр Шароваров ситуацію коментує спокійніше, але заявляє - за посаду директора театру опери боротиметься.
Все, що пов'язано з цим конкурсом, я можу коментувати дуже толерантно, оскільки, самі розумієте, є особою зацікавленою. На другому засіданні конкурсної комісії я презентував програму розвитку театру, з якою можна ознайомитися на сайті . На засіданні були присутні шість чоловік, не прийшли два представники ГО «Берегиня України», які були обрані шляхом жеребкування, а також один представник облради. Четверо проголосували за мою кандидатуру, двоє утрималися. А оскільки в законі сказано, що перемогти кандидат може тільки в тому випадку, якщо за нього проголосували більшість членів комісії, тобто п'ять чоловік, конкурс залишився незавершеним. Я обов'язково буду брати участь в новому конкурсі. Упевнений, що один з найцікавіших і важливих для міста пунктів моєї програми п'ятирічного розвитку театру, - це будівництво органного залу біля нинішньої опери. Це може бути багатофункціональний комплекс, з'єднаний також з малої сценою, на якій можливо розмістити, скажімо, ляльковий театр. Словом, є за що поборотися, - розповів Шароваров.
Найбільш спокійно конкурс пройшов в Дніпровському театрі драми і комедії. Там якраз в керівництво і прийшла та «свіжа кров», на яку розраховували автори закону. Директором став директор КП «Єдина обласна театрально-концертна дирекція» Дніпропетровської обласної ради Сергій Мазаний. Він випередив двох кандидатів: начальника відділу по концертно-гастрольної діяльності обласної філармонії ім. Л. Когана Максима Чернухина і актора театру драми і комедії Олександра Плахтія. Його кандидатура особливих дискусій не викликала, навіть у «Українського центру культури». Також нового директора підтримали легендарні артисти Арсен Босенко та Андрій Мельников. Попередній же керівник, 81-річний Леонід Фурсенко, на конкурс не подавався, але залишився працювати в театрі.
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.
Підписуйтесь на нас в Facebook і Telegram
Чому?Але, «берегині», раз вам так щастить і ви так вболіваєте за культуру, чому ж не прийшли на друге засідання комісії?
А раптом сподобається?
