Топ новостей
Вчера в коворкинге бизнес-инкубатора «Молодёжный» состоялось традиционное мероприятие Агентства инновационного развития РМ – стартап-посиделки на тему «Юридические основы работы проекта"
Спикером выступила старший преподаватель кафедры гражданского права и процесса НИУ "Высшая школа экономики" (г. Нижний Новгород), практикующий юрист по сопровождению бизнеса – Ксения Кочкурова. Ксения

Рекламне агентство "ITMG"
Рекламне агентство «ITMG» надає повний перелік рекламних послуг у Черкасах. РА має у своєму розпорядженні широку мережу рекламних поверхонь для розміщення зовнішньої реклами, співробітничає з мережними

Рекомендации наших клиентов |Агентство копирайтинга и контент-маркетинга – АПТекст
Шановні друзі, мене звати Василь Вовк і я не вигаданий персонаж у цьому відгуку, а реальний клієнт компанії АПТекст, який співпрацює з ними більше року (роботи, виконані для мене, працівники компанії можуть

Антиколекторське агентство
Коли криза «вдарила» по жителям, багато з яких залишилися без джерела доходу і не змогли виконувати взяті на себе фінансові зобов’язання перед банками, в результаті чого хтось за рішенням суду позбувся

Для бизнеса - Туристическое агентство Saya Travel
От имени ТОО "Saya Travel" приветствуем Вас и надеемся на сотрудничество!          ТОО «Saya Travel» начало свою деятельность с 29.01.2015г.  Несмотря на

Дива Країни - об агентстве
«Дива Країни» — это удивительные путешествия, экскурсии по Киеву и самым красивым городам Украины, уникальные туры по местам Силы Украины и встречи с необыкновенными людьми, которыми богата наша земля.

Принцип Роботи Агентства Нерухомості з оренди житла. |
Багато людей, які не мають свого власного житла, дуже часто стикаються з проблемою оренди квартири. Причому у кожного з них завжди виникає велике бажання знайти хороше житло за короткий період на тривалий

15 лучших печатных реклам 2013 года
Креативные агентства разрабатывают огромное количество разных рекламных кампаний: одни удивляют своей оригинальностью и свежими идеями, другие — шокируют эпатажными образами. Но несмотря на разнообразие

PHD: "Мы очень открытая компания"
   Читать оригинал публикации на sostav.ru     Одной из крупнейших глобальных медийный сетей - PHD - в прошлом году исполнилось 25 лет, а в этом году она празднует 10-летие выхода на российский рынок.

Как я создал digital агентство с smm специализацией - Дневники предпринимателей, истории успеха - Бизнес форум
Бренд-01 Я очень хорошо понимаю что такое бренд. И к построению оного и сведутся мои усилия. При этом для меня построение бренда это не только создание сайта и придумывание названия предприятию,



РЕКЛАМА



Календарь

Артілі і кооперативи: основа трудового середнього класу

Андрій ПЕСОЦЬКИЙ, кандидат економічних наук

Реальна, а не літературна економіка, не витримує формальностей дуалізму. Жорсткий антагонізм ( «свобода підприємництва / бізнес заборонити», «тільки ринок / тільки план») стає долею теоретиків, в реальності ж змагаються один з одним синтетичні економічні системи, що змішують в різних пропорціях планові та ринкові елементи. Одним з продуктів такого синтезу є артілі і кооперативи, нині задавлені і напівзабуті.

Артіль - це добровільне об'єднання людей для спільної праці, що припускає рівну відповідальність, рівну участь в управлінні трудовим процесом і справедливий розподіл доходів. Кооператив - більш просунутий варіант артілі, що має на увазі не тільки виробництво, але і збут продукції.

Андрій ПЕСОЦЬКИЙ, кандидат економічних наук   Реальна, а не літературна економіка, не витримує формальностей дуалізму

Артіль інвалідів війни в місті Молотовске (нині Северодвінську Архангельської області). У центрі - майстер шевського цеху М.Т. Зобова. Турбота про сім'ї фронтовиків та інвалідів війни була однією з найважливіших для міськвиконкому молотовської. Фото 1943 р

Розвиток артілей і кооперативів може стати гідною альтернативою приватному малому і середньому бізнесу, способом досягнення балансу междуобщественнимі і особистими інтересами. В артілі вище мобільність кадрів, оскільки працівники освоюють кілька спеціалізацій відразу і здатні підміняти один одного. В артілі більш справедливо розподіляється оплата праці, що добре мотивує працівників, здатних по-справжньому відчути почуття ліктя, відчути себе однією командою. Нарешті, артілі можуть містити каси взаємодопомоги, які допомагають своїм членам вирішувати фінансові проблеми краще, ніж банки з кабальними відсотками.

Сфера застосування артілей і кооперативів величезна - це і масове будівництво, і торгівля, і створення нових проривних технологій. Невеликі об'єднання інноваторів, що діють на рівноправній основі можуть бути ефективніше забюрократизованих НДІ. З артілі молодих геніїв починав той же "Apple", лише згодом став корпоративним монстром, підконтрольним фінансовим ділкам.

Артілі і кооперативи прищеплюють принципово іншу етику, ніж звичайні приватні підприємства. Начальник, власник і роботодавець перестають бути синонімами, а значить підривається експлуатація трудящих. Руйнується штучна кастовість, коли на чолі підприємства можуть виявитися люди з сумнівними професійними якостями, відірвані від безпосереднього виробництва. Працівники, які виступають одночасно власниками та вигодонабувачами підприємства - відмінна база для середнього класу, тільки не паразитичного, а трудового.

Артіль - це форма самоорганізації працівників, що дозволяє більш ефективно відстоювати їм свої права і інтереси, впевненіше тримати себе при стосунках з державою. Історично держструктури залучали артільщиків для будівництва об'єктів інфраструктури (зокрема, залізниць), проте масштабні роботи такого роду - це велика грунт для зловживань. Досить згадати олімпійське будівництво в Сочі, де працівники часто стикалися з невиплатою зарплати. Один працівник у таких умовах - порошинка, проте якби наймали будівельників не індивідуально, а цілими артілями в кілька десятків людей, то трудові відносини були б іншими.

Артілі в різних формах існували на Русі з давніх пір, успішно пережили вони і Жовтневу революцію. Парадоксальним для багатьох є факт, що артілі і кооперативи грали досить значиму роль в сталінській економіці, яка, на відміну від уявлення ліберальної громадськості, аж ніяк не обмежувалася ходінням на роботу ладом під окрики табірних наглядачів.

Уже в першій радянській п'ятирічці був запланований ріст кількості артілей в 2,6 раз. Артілі звільнялися від більшості податків, підтримувалася виборність їх керівництва (особливо завзятих партфункціонерів, які намагалися притиснути артілі, ставили на місце). За багатьма напрямками артільники займали передові позиції. Наприклад, ленінградська артіль «Прогрес-радіо» перша в Союзі випускала лампові приймачі, радіоли, перші телевізори з електронно-променевою трубкою. У блокадному Ленінграді артілі випускали автомати ППС, володіючи власними верстатами, пресами, зварювальним устаткуванням.

На момент смерті Йосипа Сталіна в СРСР було 114 000 (сто чотирнадцять тисяч!) Майстерень і підприємств різних напрямів - від харчопрому до металообробки і від ювелірної справи до хімічної промисловості. На них працювало близько двох мільйонів чоловік, які виробляли майже 6% валової продукції промисловості СРСР, причому артілями і промкооперації вироблялося 40% меблів, 70% металевого посуду, більше третини всього трикотажу, майже всі дитячі іграшки. У підприємницькому секторі працювало близько сотні конструкторських бюро, 22 експериментальних лабораторії і навіть два науково-дослідних інститути. Більш того, в рамках цього сектора діяла своя, недержавна, пенсійна система! Не кажучи вже про те, що артілі надавали своїм членам позики на придбання худоби, інструменту та обладнання, будівництво житла. Такий стан справ тривав до 1956 року, коли артельщіна була офіційно заборонена і в перебігу декількох років розігнана.

Виходить що атрибутів ринкової економіки, до яких відноситься самоорганізація працівників і народне підприємництво, при «жорсткому» Сталіна було більше , Ніж при «м'якому» Хрущова. Другий натиск на кооперативи припав на перші пострадянські роки, коли після сплеску радянської кооперації, настали лихі 90-е - ринкові фундаменталісти ідеологічно видавили кооперативи з суспільної свідомості. Проголошувалося, що неконтрольована приватизація, біржові і банківські спекуляції, сумнівні ваучери - це прогресивно, а низові об'єднання трудящих - минуле століття. Насправді все було навпаки: поки гайдаро-Чубайси копіювали моделі середини XX століття, відправлені Заходом в утиль, американці і європейці запрошували робітників до рад директорів найбільших корпорацій.

Однак, варто зазначити ті завдання, з якими артілі і кооперативи об'єктивно не можуть впоратися. Кооперативна організація господарства не зможе вирішити питання нової індустріалізації Росії, що вимагає реанімації великих підприємств і форсованого створення нових робочих місць, де необхідні великі фінансові інвестиції, не доступні для пересічних громадян. Артільники не замінять собою компанії-гіганти - металургійні комбінати з тисячами працівників, не замінять прорубані в тайзі моногорода, космодроми, аеропорти і морські термінали. Зрештою, навіть артілі винахідників потребують технічній базі, заточеною на масове виробництво. Тут ефективніше буде старе-добре державне планування, підняте на нову висоту за допомогою комп'ютерних технологій.

Читайте на ту ж тему:

Дмитро ЖВАНІЯ. Модернізація за допомогою «общинно-артільного духу»


Реклама



Новости