Якщо хтось думав, що закінчивши військову кафедру - позбувся армії, то він помилявся. Однак, не все так страшно, як здається на перший погляд 
Як відомо, вже в лютому може початися призов до лав Збройних сил України офіцерів запасу , Які не проходили військову службу. Йдеться про випускників військових кафедр при ВУЗах, так званих "піджаках".
Очевидно, робиться це з метою систематизувати дані про офіцерів запасу, здатних проходити військову службу - з одного боку, і заповнити кадровий дефіцит офіцерів середньої ланки - з іншого. власне, про це вже висловилися майже всі бажаючі .
Негайно Depo.ua намагався з'ясувати, за яким саме принципом будуть проходити службу ці призовники і на якому змісті вони будуть знаходитися. А то, що це буде саме заклик, розповів нещодавно в ефірі радіо "Армія ФМ" заступник начальника Головного управління персоналом Генерального штабу Збройних сил України полковник Марк Андрусяк.
"Ми передбачаємо такий вид служби, як" військова служба за призовом осіб офіцерського складу ". Термін призову - 18 місяців. Це люди, які закінчили кафедру військової підготовки, але не проходили військову службу. Заклик буде проводитися щоквартально, і перший набір буде в лютому ", - зазначив Андрусяк.
Отже, згідно з чинним законодавством, а саме нової редакції частини третьої статті 119 КЗпП України: "За працівниками, покликаними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, в тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби під час дії особливого періоду на термін до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада та середній з виробок на підприємстві, в установі, організації, фермерське господарство, сільськогосподарському виробничому кооперативі, незалежно від підпорядкування і форми власності та у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".
Отже, перше і найголовніше: за покликаним випускником (колись) військової кафедри зберігатися "на громадянці" і робоче місце, і виплата грошового забезпечення. Плюс, як вдалося з'ясувати Depo.ua , На період проходження служби в Збройних силах України ці призовники отримуватимуть грошове забезпечення відповідно до військовим званням та займаної посади на рівні з військовослужбовцями-контрактниками. З огляду на те, що військове звання у таких "піджаків" починається від молодшого лейтенанта, то станом на сьогодні мова йде про посадовий оклад не менш 10 тис. Грн, в залежності від займаної посади.
Власне, таке подвійне грошове забезпечення (цивільна і військова "зарплати") очевидно покликані запобігти повальне ухилення від даного призову цих самих "піджаків". Звичайно, як показує досвід попередніх хвиль мобілізації, хто захоче "відкосити" - то все одно "відкосити". Але, при таких умовах, які бажають це зробити повинно істотно зменшитися.
Та й чому б не сходити на 18 місяців (1,5 року) в добре оплачувану "відрядження" зі збереженням всіх існуючих пільг і придбанням нових, плюс можливістю отримати нову професію, яка з кожним роком набирає престижність? До того ж участь у бойових діях майже виключено, адже головна місія даних призовників - це отримати ази військової підготовки і підготуватися до можливої службі за контрактом. А в зоні проведення АТО з недавніх пір служать виключно контрактники.
До речі, якщо дивитися на це питання саме під таким кутом, то ніяких протиріч з проголошеним президентом України Петром Порошенко курсом на 100% контрактну армію не буде.
"В умовах протистояння з Російською Федерацією Україна не може відмовитися від призову. Потреба в резервах є занадто великою і критичною для виживання нашої держави" - заявив ще восени минулого року секретар Ради національної безпеки і оборони (РНБО) Олександр Турчинов , І його слова цілком актуальні і для офіцерів запасу.
До того ж важливим моментом українського Стратегічного оборонного бюлетеня є: формування кадрового потенціалу Збройних Сил України та інших складових сил оборони; створення, зміст і розгортання стратегічного резерву Збройних Сил України ". І якщо кадровий резерв бійців покликаний забезпечити загальний військовий призов юнаків за віком, то чому б аналогічним чином не формувати кадровий резерв офіцерів? Погодьтеся, певна логіка в цьому є.
Власне, ця ініціатива, незважаючи на всю зовнішню суперечливість заяв про контрактну армію, може стати логічним доповненням реформи Збройних сил України. Адже, з одного боку, військова кафедра перестане бути притулком для "блатних" і "мажорів", які таким чином бачать найоптимальніший і найпрестижніший спосіб "відкосити" від армії, а з іншого - вже через кілька років дозволить сформувати колосальний кадровий резерв тільки навчених на військових кафедрах, але і підготовлених в реальних армійських умовах офіцерів, частина з яких обов'язково перейде на службу за контрактом.
Власне, на цьому наполягає і начальник Генерального штабу Віктор Муженко: "Головним пріоритетом кадрової політики Збройних Сил України в цьому році має стати продовження процесу професіоналізації війська за рахунок якісного комплектування штатних офіцерських посад".
Схоже, 2017-й рік починається з чергової реформи Збройних сил України і це не може не радувати.
І якщо кадровий резерв бійців покликаний забезпечити загальний військовий призов юнаків за віком, то чому б аналогічним чином не формувати кадровий резерв офіцерів?
